【正社員】リウマチ科整形外科の医療事務／完全週休2.5日(木日＆土曜午後)／資格不問！経験ある方優遇

☆お互いを想いやれるクリニックに。 …―――――――――――――… 　働きやすい職場を作るために 　　必要なのはチームワーク …―――――――――――――… 働くスタッフがフラットな関係を築いていけるような、クリニックを目指しています。 それぞれ経験してきたことは違いますから、彼ら彼女らの想いや考えをできるだけ尊重したいと院長は考えています。 …―――――――――――――… 　仕事内容 …―――――――――――――… 基本的な医療事務業務全般をお任せします｡ ＜受付業務＞ 患者様をスムーズに診療に案内するため、 来院時の受付対応、基本情報の確認、 カルテ作成、予約確認を行います。 ＜会計業務＞ 診療後の請求内容を確認し、正確に会計処理を行います。 ＜レセプト業務＞ 診療報酬の請求に合わせたレセプトを 作成し、データ入力と確認を徹底して 保険請求の不備を防ぎます。 ＜クラーク業務＞ カルテ管理や資料作成を通じて診療を サポートし、医療チームと連携して 業務を進め、診療が円滑に行われるよう 努めます。 ＜診療助手＞ 必要な器具の準備や片付け、患者様の 誘導をサポートし、診療環境を整えて 医療スタッフの円滑な活動を支えます。 ＜リハビリ助手＞ リハビリ室にある物理療法に対して患者さんの誘導 及び実施を行います。 ＜ミーティング＞ 定期的に医療チームと情報共有や 業務改善のためのミーティングに参加し、 質の高い医療サービスの提供を目指します。 久し振りの現場復帰でも、今までの経験が 必ず患者様、そしてクリニックの役に 立ちますよ。 患者様との会話が多く、自然とコミュニケーションスキルが身に付くのも魅力♪ …――――――――――――――… 　　スタッフの声 「一人ひとりを見てくれる院長」 …――――――――――――――… 【Q】どんな面接でしたか？ 私に対しての質問の回答を話し終えるまで、しっかりと聞いてくださいました。 雰囲気や話し方がとても優しく自分の気持ちを素直にお伝えできたと思います。 入職する前にしっかり面談ができたことで入職してからも相違や不安なく仕事ができました。 【Q】前職場との違いは？ 初めて社会人として小児科で勤務をしましたが、毎日の業務が忙しく先生との関わりや話す機会も少なかったです。 今では、忙しい中でも院長をはじめスタッフのみなさんと関わりながら仕事ができています。 又、リハビリ業務を学びながら毎日来られる患者さんと会話して楽しく仕事ができています。 【Q】フラットな職場と感じる瞬間は？ 院長をはじめ、看護師や理学療法士と気さくに話しながら仕事をしている時です。 そのお陰でわからないことや確認する出来事も聞きやすくすぐに解決できます。 患者さんも常連の方が多く、色々な話をしてくれます。 職場のスタッフや患者さんも心暖かい人達ばかりなので、楽しく働けています。 …―――――――――――――… 　長く働いて欲しいから …―――――――――――――… 開院して9年目になります。 お蔭さまで近隣の方を中心に多くの来院をいただき患者様に支えられ、順調に伸びてきました！ みなさんが今まで経験してきたことは、どんなことでも貴重なはずです。 そこには、良い環境作りの素晴らしいヒントが隠れているかも知れませんので どんなことでも話して下さい。 院内は、動きやすさを意識した動線をとり スタッフルームも広々としています！ みんなで知恵を出し合いながら、信頼される温かいクリニックにして行きましょう！ みんながいつも笑顔の良い雰囲気は、きっと患者様にも伝わります♪

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