【正社員】イベント運営リーダー／チームを動かし、現場を創る。未経験からリーダーへ。

イベントは“一人ではつくれない”仕事です。 Curiousのイベント運営リーダーは、仲間とともに現場を動かし、チーム全体をまとめる中心的な存在。 展示会・フェス・販売促進イベント・企業PRなど、日ごとに現場のテーマも雰囲気も異なります。 だからこそ、同じ一日は二度とありません。 大切なのは、完璧な経験よりも“人と向き合える姿勢”と“チームを信じる気持ち”。 スタッフが笑顔で動いている時、現場全体がスムーズに回る──その瞬間こそが、リーダーのやりがいです。 最初は運営スタッフからのスタートでも構いません。 「任されるって、楽しい。」そんな感覚を、ここで味わってください。 【この求人のポイント】 ✅ チームの中心で現場を動かすやりがい ✅ 未経験からリーダー職を目指せる環境 ✅ 展示会・フェス・企業イベントなど多彩な案件 【弊社について】 Curious株式会社は、「はたらくってたのしい」を理念に掲げ、 企業の価値や想いを“リアルな体験”として届けるイベントを企画・運営しています。 展示会・フェス・キャンペーン・販売促進イベントなど、 ジャンルを問わず人が集まる場所で「興味が生まれる瞬間」をつくるのが私たちの仕事です。 2025年10月には、東京・港区に新築オフィス「ANYZ（エニーズ）」へ移転。 事業拡大に伴い、より働きやすく、チームが集まれる環境を整えました。 成長を続ける企業として、安定した基盤のもと新しい挑戦を進めています。 【弊社の強み】 イベント×販促×人材の総合的な現場運営力 若手が挑戦しやすい、任せるカルチャー チームで改善し続ける“学びの現場” 【募集背景】 イベント案件の拡大と、現場リーダー層の育成強化のための増員募集です。 現在も未経験から入社し、1年でリーダーに昇格したメンバーが多数在籍。 「チームでつくる仕事をしたい」「人をまとめる立場に挑戦したい」という方を歓迎します。 【仕事内容】 イベント運営リーダーとして、現場の進行とチームマネジメントを担当します。 ・各種イベント（展示会／フェス／企業PR／販売促進など）の運営管理 ・スタッフへの指示・配置・フォロー ・当日の進行・安全・品質管理 ・クライアントとのやり取り・報告書作成 ・イベント終了後の振り返り・改善提案 現場ごとに内容や動線が変わるため、柔軟な判断力とチームワークが求められます。 経験よりも“現場を良くしたい”という想いを大切にしています。 【1日の流れ（例）】 ▽①社内・事務局勤務の日（10:00〜19:00） 10:00　本社オフィス（ANYZ）に出勤 10:30　チームミーティング・当日準備 11:00　資料作成・報告書まとめ 13:00　昼休憩 14:00　クライアントとの打ち合わせ・スタッフ調整 17:30　社内で振り返り・改善ミーティング 19:00　退勤 ▽②イベント現場勤務の日（9:00〜18:00） 09:00　本社または集合場所に出勤 10:00　イベント設営・リハーサル 12:00　昼休憩 13:00　イベント開始／運営・進行補助 15:00　中間休憩（1時間） 17:30　終了・撤収作業 18:00　解散・直帰 【社員インタビュー】 Bさん｜入社3年目｜イベントリーダー ── リーダーのやりがいは？ 「仲間が成長していく姿を見ること。前日まで不安だったスタッフが“今日楽しかったです”と言ってくれる瞬間が最高です。」 ── チームの雰囲気は？ 「年齢も経歴もバラバラだけど、みんな現場を良くしたい気持ちは一緒。報連相が自然にできる関係です。」 ── 未経験でも大丈夫？ 「もちろん。最初はサポートからでOK。動いて学ぶのが一番早いですよ。」 【年収例】 年収340万円／入社2年目（月給25万円＋グレード給＋インセンティブ） 年収400万円／入社3年目（月給28万円＋役職手当＋インセンティブ） 【キャリアパス】 イベント運営スタッフ → サブリーダー → イベントリーダー → 現場統括・マネージャー 【先輩の前職一覧】 販売職／飲食店スタッフ／営業職／アパレル販売員／イベントスタッフ／ホテルスタッフ／ブライダル関係／物流現場リーダー／コールセンターSV／アルバイト経験のみ

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