【正社員】新規事業でのマーケ・営業のコアメンバー｜営業推進・企画職／「立ち上げメンバーとして、あなたのアイデアをカタチに。」

✅Curious株式会社は、企業の成長とワーカーのキャリアを長期的な視点で支える【総合人材サービス企業】です。 私たちは、企業のさまざまな人材課題に対して、 ・長期的な 正社員採用 ・中期的な 人材派遣 ・短期的な スポット人材の手配 という 3つのアプローチで柔軟に対応しています。 企業の「今」だけでなく「未来の成長」を見据え、 採用から就業後のケアまで一貫して伴走することで、 働く人・企業の両方にとって 持続的な成長を実現します。 【Curiousの強み】 1. 長期的な成長に寄与する人材提案 ただ人を紹介するのではなく、企業の課題や方向性を深くヒアリングし、 企業と候補者双方にとって最適なマッチングを実現します。 2. 幅広い人材ソリューション A：有料職業紹介事業 　正社員採用の課題を解決し、企業の基盤を支えます。 B：人材派遣 　中期的な人材不足に柔軟に対応し、企業の即戦力を確保します。 C：短期スタッフ手配 　イベント・セールスプロモーションなど短期的な人材課題をスピーディーに解決します。 3. 採用後の“人のケア” 私たちは「採用して終わり」ではなく、 就業後もワーカーと継続的に接点を持ち続けることで、 モチベーションと定着率を高めています。 この「伴走型のサポート」がCuriousの大きな特徴です。 【今後のCuriousについて】 私たちは、昨今通信・イベント事業の人材領域を軸に1億円超の売り上げへ成長してきた企業ですが、 2025年度中に新たにスタートするのが、「CuriousHR」 という採用支援サービス。 ここからさらに組織成長のため、新事業を加速させます。 広告費に頼らず、各クライアントの採用活動を最適化することで、 低単価での採用成功を実現する仕組みを提供します。 今後はこのサービスを全国へ広げるため、 一緒に事業を育てていける仲間を募集します！ 【✅仕事内容】 「CuriousHR」事業の立ち上げメンバーとして、 採用支援サービスの 営業・販促企画 をお任せします。 具体的には… ・CuriousHRのサービス内容を企業にご案内 ・クライアントの採用課題のヒアリング ・採用戦略の提案、販路設計、営業戦略の企画 ・広告費に依存しない採用の仕組みづくり ・サービス拡大に向けた販促施策・イベント設計 ✅ポイント スタートアップフェーズのため、単なる営業ではなく、 「サービスを一緒に作る」視点を持った方を歓迎します！ 【キャリアパス】 成長中ベンチャーだからこそ用意できる昇進・昇格の早さです。 意欲と結果で役員への道も見えてきます。 ・立ち上げメンバー → リーダー ・サービス拡大フェーズでは、事業責任者へのステップアップも可能 ・成果次第で執行役員などの経営ポジションも視野に入ります

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