【正社員】神奈川県最大規模の医療グループにて横浜エリア管理職候補／【医療法人で活躍される方必見】

≫———————————————————≪ 「数字を読む力」で地域医療を支える経営へ 安定した環境の中で、これまでの経験を “人のため”に活かす。 ≫———————————————————≪ 神奈川県最大規模の医療・福祉グループで、 各施設（病院・介護施設など）の 【経営・運営管理】を担うポジション。 配属先は、経験スキル希望を考慮の上で決定 いずれも、横浜エリアの施設となります。 ◎主な業務領域 ┗ 事務部門の統括 （人事・労務・経理・広報など） ┗ 予実管理・PL分析・経営計画策定 ┗ 各施設の業務改善・コスト最適化の推進 ┗ 医療・介護スタッフとの連携による 運営最適化 ┗ グループ内企業との調整・協働 「人」と「数字」両面から組織を支える、 経営の中枢を担うポジションです。 ≪具体的な1日の流れ（例）≫ 8:30 出勤・全体ミーティング 9:00 施設管理部門との打合せ 　 （経営指標の共有） 11:00 経営資料作成、グループ本部への報告 13:00 医療スタッフ・事務職員とのMTG 16:00 翌週会議用データ整理 17:30 退勤 「病院経営」と聞くと専門知識が 必要に思えるかもしれません。 しかし、当社では業界未経験からの 転職者も多数活躍中。 数字管理・人材マネジメント・事業企画── あなたが培ってきた“経営の視点”こそが、 医療現場を支える力になります。

経営企画 事業企画 医療機関事務長