【正社員】幼保連携型認定こども園の主幹保育教諭／【羽曳野市】令和9年4月オープニング｜年休120日＆日祝休み

＜といろこども園恵我之荘 について＞ 社会福祉法人恩徳福祉会が令和9年4月に大阪府羽曳野市へ新規開園予定の幼保連携型認定こども園になります。 皆さんは子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。そう感じた経験はありませんか？ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに 丁寧に寄り添いながら、「こんな保育を実現したい」 という" 保育者自身の想い " も大切にできる職場です。 ＜こんな方を求めています＞ ■ 一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■ 子ども主体の保育に共感できる方 ■ 新しい環境で保育キャリアを高めたい方 ■おもちゃや絵本の選定から関わり、自分の保育を実現したい方　など！ ＜保育優秀者へはスキルアップ研修あり＞ 毎年、優秀保育者に選ばれた職員には、海外研修を実施予定です。 ■ 育児担当制の発祥地であるハンガリー・マイバ保育園 への海外研修 ■ 木育を実践する沖縄の保育園への研修 など、保育者として視野を広げ、実践力を高める機会を用意しています。 ＜ 既存園の見学も可能です！お気軽にお問い合わせください♪＞ ■Rainbow Rose International School（インターナショナルスクール／吹田市、藤井寺市） ■すみえ保育園（小規模認可保育園／大阪市住吉区） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ・登園・降園時の園児受け入れ状況の把握および職員配置の調整 ・各クラスの保育状況の巡回・確認および保育の質向上に向けた指導・助言 ・必要に応じた保育補助（活動・食事・午睡など） ・安全面・衛生面・アレルギー対応等のチェックおよび管理 ・保護者対応（連絡・相談対応・クレームの初期対応など） ・職員間の情報共有の促進およびミーティングの実施 ・指導計画・保育記録等の確認とフィードバック ・シフト作成・勤怠調整などの労務管理補助 ・各種書類作成や事務業務（運営に関わる管理業務） ・園内全体の最終確認および翌日の準備・運営調整 ・その他付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜タイムスケジュール例／主幹保育教諭＞ （延長保育時間） 07:00～07:30　登園児の受け入れ状況の把握と職員配置の確認・指示 （通常保育時間） 07:30～09:00　登園対応のフォロー、各クラスの状況確認と職員サポート 09:00～09:30　朝の会の巡回、保育内容や安全面の確認 09:30～11:30　各クラスの保育状況の把握、必要に応じた保育補助や指導、来客・保護者対応 11:30～12:30　給食時の巡回、食事介助のサポートやアレルギー対応の確認 12:30～15:00　午睡チェック、指導計画や記録の確認・助言、事務業務（シフト調整・書類作成等）、休憩 15:00～16:00　おやつ提供時の巡回、職員間の情報共有・打ち合わせ 16:00～18:30　降園対応のフォロー、保護者対応（相談・クレーム初期対応含む）、職員への引き継ぎ確認 （延長保育時間） 18:30～19:00　最終降園の確認、園内最終チェック、翌日の準備・職員への共有事項整理

保育士 幼稚園教諭 その他教育/保育専門職