最終更新日:

2026/03/13

【正社員】ルート営業(インフラ・通信 関連)c・246/ポテンシャル重視❗️新規開拓無し⭕

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Item 1 of 1
  • 月給 25万円
  • 川崎市高津区久本
  • 溝の口駅より徒歩6分

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お仕事について

仕事内容

当社なら実現できます❗️ ⏬️「ガツガツした営業は避けたいけど、 お客様とじっくり向き合いたい」 ⏬️「大手通信会社のサービスを扱いながら、 安定したルート営業がしたい」 ⏬️「営業事務などこれまでの経験を活かし、 幅広い業務で会社を支えたい」 大手通信会社から委託された営業業務です! 通信会社と不動産会社の間で、お客様(入居者様)を ご紹介いただいたら手数料をお支払いする契約です。 当社は、その情報を元に入居者様にインターネット等のサービスをご提案しています。 【具体的な仕事内容】 ① ラウンダー業務(メイン) 地域を巡回し、お客様との信頼関係を深めるルート営業です! ✅️店舗ラウンド【週2~3日】 不動産会社や携帯ショップへ訪問! 取次契約店へのルート営業がメインです! 飛び込み営業はなし!事前アポイントで安心訪問! ✅️デスク作業 【日常業務】 不動産会社からの「転入情報」を確認! その情報に基づき、転入者へ連絡し訪問アポイントを取得! 【月初業務】 取次店各社へ前月実績(紹介・獲得件数)をメール送付! 請求書のやり取りも行います。 ② 訪問アポイント架電業務 お客様の"快適な暮らし"をサポートする、重要な役割! ✅️集合点検アポ取得【週1~1.5日】 当社設備導入済み集合物件への定期点検のご案内! 架電相手は不動産管理会社や物件オーナー様がメイン! ✅️アウトバウンドアポ取得【必要に応じて週0.5~1日】 既加入者への訪問アポ取得! 機器メンテナンスや新規キャンペーン紹介がメインです。 ③契約獲得に関する業務【週0.5日】 あなたの提案がお客様の笑顔に直結! ✅️反響営業 お客様からの加入希望に対応し、訪問による新規契約を獲得! ✅️移設対応 既加入者からの転居に伴う、サービス移設の手続き。 ④営業事務(アドミ)業務【適宜】 円滑な営業活動を陰で支えるプロフェッショナル! ✅️機器管理業務 解約機器の一次受付、登録解除と通信停止処理。 ワイヤレス通信端末の解約処理と再生、解約リスト作成。 ✅️庶務業務【必要に応じて】 DM・チラシなど営業販促物の発送準備。 番組パンフレット・チラシなどの入れ替え。

特徴

お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

IT/通信製品法人営業 その他営業 その他電気/通信インフラ専門職

求める人材

✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの接客や販売のご経験(アルバイト可) ✅PC操作に抵抗がない方 ★ 志望動機・過去の経歴は一切不問!人物重視の採用です! ★ ⭕️学歴・経験・性別不問! ⭕️ブランク・転職回数不問! ⭕️社会人経験ゼロ、フリーターも歓迎! 「営業って難しそう…」 「自分にできるかな…」 そんな不安も大丈夫! 充実の研修とサポート体制で、あなたの成長をバックアップします! 「営業って興味はあるけど、不安…」 「人前で話すのは得意じゃないかも…」 「ビジネスマナーからきちんと学びたい!」 「新卒で失敗。今度こそリベンジしたい!」 とにかく最初のキッカケ、志望動機はなんでもOK! そんな多様な仲間が集まり、一緒に成長していく 環境がここにあります! 【こんな方はぜひ】 「ガツガツした営業はしたくない!」 「でも、お客様とじっくり関係を築きたい!」 そんなあなたには今回の募集がベストマッチ!

勤務地

勤務地

川崎市高津区久本

住所

〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5−7新溝ノ口ビル

アクセス

溝の口駅より徒歩6分

給与

歩合給あり 固定給25万円以上

給与

月給 25万円 基本給:月給 25万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月次/半期インセンティブあり 月次インセンティブ平均120,000円 半期インセンティブ平均500,000円 ※固定残業代を含む。固定残業代:26224円以上/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

勤務時間

長期歓迎

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:30〜18:30 (休憩時間 60分間) ※残業あり(平均月5時間前後)

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 育休あり

休日休暇制度

火水休み(完全週休2日制) 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 夏季冬季休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 資格取得支援あり インセンティブあり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当(上限20,000円/1ヶ月) 研修あり 資格取得支援制度あり 転勤なし 制服貸与 社員登用あり 企業型DC 【雇用形態】 契約期間の定めなし、60歳定年

職場環境

第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 女性が活躍中 未経験者歓迎 知識不要 経験不要 20代が多い 30代が多い

職場環境

★安心してスタートできる環境★ ⏩「オフィスワーク初めて」「久しぶりの仕事で不安」そんなあなたも大丈夫!✨ ⏩あなたの挑戦を全力でサポートします!サポート体制は万全!経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務をサポートします。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※固定残業代を含む。固定残業代:24126円以上/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

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応募とその後の流れ

採用予定人数

3人

選考プロセス

【採用までの流れ】 1. Indeedから応募 2. 面接2回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 一次面接:中途採用担当(Web) 最終面接:事業部責任者(Web or 対面) 【企業概要】 株式会社One's Will 代表者:冨永 賢一 事業内容: ①人材ソリューション事業 ②営業代行事業 ③営業アウトソーシング事業 ④コールセンターアウトソーシング事業 ⑤情報通信事業部 従業員数: 280名

問い合わせ先

【メールアドレス】

saiyo_ow@oneswill.co.jp

会社情報

会社名

株式会社One’s Will

代表者

代表取締役 冨永 賢一

住所

160-0022

東京都新宿区新宿5丁目2番地3

業種 / 許認可番号

人材派遣 / 派13-314243
その他(人事・人材サービス)

設立年月

2011年5月

従業員規模

150~249人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://oneswill.co.jp/

その他

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