【契約社員】一般事務・総務・間接部門サポート／公私バランスが取れる環境で入社を決めたNさんご紹介→本文参

【公私バランスが取れる環境で入社を決めたNさんご紹介】 皆さん、こんにちは。 2018年『契約社員』入社、現在『正社員』として、管理部門で当社和菓子の総務事務・品質管理サポートのシゴトをしています、Nと申します。 高校を卒業後、他県の観光ホテルに接客担当として3年間勤務ののち、『結婚を機に水戸へ移住』。『ワークライフバランス』がとれる環境が整っている『ひろせ』に入社を決め、現在7年目になります。 【『ひろせ』の『ワークライフバランス』環境をせきらら紹介】 完全週休２日制・夏期・年末休暇はもちろん、シフト制で『一人一人の生活サイクル』に合わせて出社時間が決められること、『定時退社奨励』で残業が少ないこと、『有給取得率』が高く（ほぼ100％）、取得の際に周囲に気を遣うことがない環境があること、また従業員のお子様が急に体調が悪くなったりすることがあるのですが、そんな時も会社が状況に応じて半休・全休に応じてくれるのをみて、改めて『ひろせ』は、ワークライフバランスのとれた職場で働きたいヒトにBESTな環境だと実感じてます。産休・育児休暇取得もあり、実際私も１０月～産休に入ります…もちろん出産後も『ひろせ』で勤務継続予定です。 【『ひろせ』の良さは『ワークライフバランス』環境だけじゃない⁈】 シゴトを続けていくと私生活にも変化が生じます。入社時は『公私バランスある生活を得るため』でしたが、私の場合、マイホーム購入を決めた時期に『もう少し稼ぎたい』という思いもあり、社長にご相談後、正社員登用試験を受け合格…一般事務業務だけでなく『品質管理』のシゴトを得て、やりがいや業務levelが確実にアップしていることを実感。また、キャリアに比例して報酬がアップ（『見える化』の評価制度）、知識を増やすための支援がある『ひろせの社内制度』、そして人生のターニングポイントで職場環境を変えることなく、継続してシゴトに従事できることに満足、感謝しています。 【『ひろせ』の採用サイトを是非ご覧ください】 『ひろせ』は創業大正５年…100年以上続くオリジナル和菓子製造・販売の老舗企業です。『ひろせ』の現在・未来に向けた当社社長のコメント、私以外の従業員のコメントも確認できますので以下よりご覧ください。 ★当社公式サイト☞『採用情報』☞『株式会社ひろせ 採用サイト』より閲覧 ★採用HP…https://arwrk.net/recruit/okashi-hirose 【具体的な仕事内容】 書類作成・データ入力、電話・来客対応、社内備品管理・発注業務等の『一般事務業務』と当社製品の品質チェックおよび記録表管理、衛生管理サポートなどの『品質管理業務』をお願いいたします。 【応募ではなく、仕事環境・条件確認のための『リモート（zoom）面談』『カジュアル面談』『会社見学』随時実施中】 〇『転職』は考えているものの、今すぐ転職はできない方や、３ヵ月・半年後に転職イメージを持たれている方の入社時期につきましては、ご本人にお任せいたします。 〇まずは、ご本人の『キャリア形成』『条件』、および『仕事環境』を確認いただき、今後の転職先として当社を選択できるかをご確認いただくため、是非『リモート（zoom）面談』『カジュアル面談』『会社見学』をご活用ください。応募フォームを使った『お問合せ・ご質問』のみも歓迎です。

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