【正社員】配車スタッフ（経験者・日勤のみ・総社市）／自社製品だけを扱うメーカーで配車経験を活かす！年休122日

雇用形態：正社員 職種：運行管理、購買/物流事務 これまで培ってきた配車の経験を、 メーカーの自社配車で活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 自社配車だからこその働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 扱うのは自社製品のみ 　 製品を知るほど、 　配車の精度が上がっていきます ● 営業も工場もドライバーも同じ社内 　 調整がスムーズに進みます ● 積載やルート組みの工夫が 　そのまま業務改善に ● 日勤のみ・土日祝休み・年間休日122日 総社工場で製造するコンクリート製品 （道路の側溝や縁石など）の 配車管理をお任せします。 配送先は岡山県内が中心のため、 段取りを組みやすいのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業やお客様からの 　配送依頼の受付、出荷指示 ・製品の重量・形状に合わせた 　積載計画と車両の割り振り ・効率的な配送ルートの設定、 　ドライバーとの調整 ・伝票発行、パソコン入力、 　フォークリフトでの積込補助 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 期待する役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに培った積載計画や ルート組みのノウハウを活かし、 配車業務の効率化や仕組みづくりにも 携わっていただきたいと考えています。 現在は担当者が事務と兼務で 配車を行っています。引き継ぎ後は 配車をお一人で担っていただくため、 あなたの経験で業務をより良くしていける 余地が大きいポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは3ヶ月、 工場で製品を学ぶ研修からスタート。 製品の重さや形を知ったうえで、 現在の担当者から配車業務を引き継ぎます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く腰を据えて働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 毎週水曜はノー残業デー。 　 残業は月平均20時間程度 （※10〜3月の繁忙期は一部土曜出勤あり） ● 賞与年2回・資格手当・退職金制度あり ● 総社市内はもちろん、 　倉敷市（真備エリア等）、高梁市、 　 岡山市北区などからマイカー通勤OK 　（無料駐車場完備） 「今の経験がどう活かせるか聞いてみたい」 という段階でも大丈夫です。 まずは職場見学や、カジュアルな面談から お気軽にご連絡ください！

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