【正社員】個別指導塾の教室長／教育×経営で未来を拓く！生徒の成長とキャリアアップを両立！

「先生のおかげで合格できました！」 生徒の笑顔と感謝の言葉が、私たちの原動力です。 私たちリックプレイスは、「感動創造」を理念に、地域社会に貢献するべく《ITTO個別指導学院》を運営しています。 生徒一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートする個別指導で、地域の子どもたちの成長を支えています。 今回、教室長となる方を募集！ あなたに期待したいのは「教室長」というより「経営者」のように自分のアイデアを活かし、教室を作っていただきたいと思っております！ 教室運営の責任者となり、生徒・保護者対応、講師のマネジメント、売上管理など、幅広い業務をお任せします。 ▼未経験でも安心！ 　充実の研修とサポート体制 ───────────── 「マネジメント経験がないから不安だな…」そんな方もご安心ください。 入社後は、エリアマネージャーや先輩教室長が、教室運営に必要な知識・スキルを丁寧に指導します。生徒獲得の方法や、保護者とのコミュニケーションの取り方など、実践的なノウハウを学ぶことができます。 入社後1～3ヶ月はエリアマネージャーや教室長の補佐として、教室運営に必要な事務や生徒獲得の方法などを一緒に研修します。 同時進行で講師監督のもと授業を行いながら、実践的な仕事に携わります。 最初はわからないことも多いと思いますが、サポート体制は万全です！早いと1週間で仕事をマスターして、活躍している方もいますよ。 ▼キャリアのその先へ ────────── 授業のやり方も自分次第！生徒から「先生の授業、分かりやすい！」「学校より塾が好きになった」なんて、自分の授業を喜んでもらえることも◎ 自由に売上の立て方や、講座、合宿の内容も企画できます。 生徒自ら、進んで通いたくなるような授業や教室なら、業績も右肩上がり。 企業に所属しながら経営者のような経験を積むことで、活躍の場を広げることができます。 １つの教室だけではなく、複数の教室を見て教室長としての経験を積んだら、ゆくゆくはエリアマネージャーや、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスがあります。 ▼頑張りはしっかり評価！ 　豊富な表彰制度 ───────────── 当社では互いに頑張りを称え合い、表彰する風土があり、定期的に表彰を行っております。 年間MVP表彰では、豪華な特別食事会にご招待！ エリア内での慰労会や、チェーンイベントでの表彰制度など、みなさんの成果を称える機会が豊富にあります。 ･････････････････････････ ＜仕事内容＞ ◆教室長として授業／個別指導・少人数の集団授業 ◆生徒・保護者対応／進路相談等 ◆アルバイトのシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業等 ◆教室経営管理　など ＜1日のスケジュール例＞ 13:00／出勤 17:00／講師が出勤。自分も授業を担当。 22:00／最終コマが終了。1日の報告書を完成させて退社。 ＜生徒の割合＞ 小学生2割、中学生6～7割、高校生1割。1日3～4コマの授業で1対1～1対3で指導します。

スクール長/マネジャー