【正社員】個別指導塾の教室長／未経験から“教育×経営”のプロフェッショナルへ/研修充実

――――――――――――― 目覚ましと格闘する毎日… そろそろサヨナラしない？ ――――――――――――― ■どうしても早起きがニガテ… ■ゆったり昼から出勤できたらな… ―― なんて毎日、憂鬱な朝を迎えているアナタに朗報！ 当塾の職員であれば、出社はほぼ毎日午後からでOK！ 授業の時間割や塾が開く時間は原則変わらないため、早く出社する日が生じることはほとんどありません。 手厚い研修制度をご用意しているので、未経験からの挑戦も大歓迎！ 「塾講師未経験」の異業種から転職してきた仲間もたくさん活躍しているので、興味が湧いた方はぜひ躊躇せずにチャレンジしてみてください！ …………　　　…………　　　………… 【仕事内容】 ITTO個別指導学院にて、教室長として授業や教室運営をお任せします 【具体的には…】 ■授業／個別指導・少人数の集団授業 ■生徒・保護者対応／進路相談等 ■アルバイトのシフト調整や育成 ■運営に関する事務作業等 ■経営管理 ■生徒募集企画、立案、実行　…など 【生徒の割合】 小学生2割、中学生6～7割、高校生1割 【入社後の流れ】 最初の1～3ヶ月は、教室長の補佐として授業や生徒対応、保護者面談、進路指導の仕方などの基礎的なことに加え、アルバイト講師の採用・教育・管理・シフト作成、教室運営についてイチから学んでいただきます！ …………　　　…………　　　………… ＼＼ ここで働く魅力POINTをご紹介！ ／／ 【POINT.01】 充実した研修で未経験も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾での勤務が初めての仲間も多数活躍中！ まずは基礎知識や業務の流れなどを、教室長研修でイチから丁寧に指導・フォローしますので未経験の方も安心してチャレンジできます✧ 【POINT.02】 早期キャリアアップが叶う？！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教室長▶マネージャー▶エリアマネージャー」とキャリアアップの流れが明確になっているため、目標が定めやすいことも着実に成長できる理由のひとつ。 過去には入社後約1年でマネージャーへと昇格した社員もおり、一人ひとりの努力がきちんと評価につながる体制が整っています！ 【POINT.03】 キャリアチェンジも相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く中で自分の興味が変わったり、向き・不向きに気づいたりすることが出てくると思います。そんなときは、教育領域でのマネジメント以外の職種へのチェンジも相談可能！ 実際に、グループ内で営業職や事務職などへ転身した実績もあるため、気になることがあれば遠慮せずにどんどん聞いてくださいね。 …………　　　…………　　　………… ＼＼　1日のスケジュール例　／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13：00／出社 ▼ 13：30～14：00 MTG（業務連絡やスケジュールの確認） など ▼ 14：00～15：30／事務作業（休憩60分含む） 講師のシフト管理 生徒の時間割管理 掲示物の作成 など ▼ 15：30～21：20 授業・面談など ▼ 21：30／事務作業 時間割の変更 成績管理の入力作業 など ▼ 22：00／帰宅

その他サービス業店長/支配人 スクール長/マネジャー 学習塾講師