【正社員】介護職員（高齢者福祉施設）／【未経験OK】賞与年2回/手当充実/育休取得実績あり

＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 　　＜未経験OKのケアワーカー＞ 新卒・既卒・第二新卒歓迎！20代活躍中！ 研修充実＆資格取得支援ありで、 福祉系の学科を出ていなくてもOK！ チャレンジできる環境がココにあります！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ―――【新生会について】――― 榛名の自然に抱かれた 約10万平方メートルの敷地に、 日々の快適と輝きを生む 【新生会HALCの丘】が広がります。 特別養護老人ホーム 軽費老人ホーム、有料老人ホーム、 在宅部門などの介護施設から、 診療所・病院などの医療施設まで、 多彩な機能が連携する 【コンビネーションシステム】により、 「一生涯の安心と快適」をお約束。 住まう方にもスタッフにも、 居心地の良い施設を目指しています。 ―――【仕事内容】――― 高齢者の生活介護全般 ＊日常生活における食事・排泄・ 　入浴等のサポート ＊イベントを通じた利用者の方との 　コミュニケーション ＊メンタル面でのケア　など ･･･職員同士仲が良く、自分の考えや 　意見を伝えやすい環境です！ 【勤務先】『新生会HALCの丘』各施設 　　　　　（群馬県高崎市） 《 未経験からでも活躍できる環境 》 今いるスタッフの中には、福祉・介護の 知識がなかったスタッフもいますが、 皆当法人で成長し、 プロフェッショナルとして活躍しています。 新生会は、知識・資格・経験など関係なく 全スタッフが輝けるフィールドでありたい。 そう願っています。 《 平均勤続年数10年以上 》 長く勤める職員が多い当法人。 その一方で、結婚・出産を機に一度退職し、 その後復職した職員も活躍しています。 経験を活かして若手職員へ的確な アドバイスをしたり、結婚等の経験を したからこそ見えることを活かしたりと 皆イキイキと働いています！ 《 資格取得支援あり！ 》 未経験で飛び込んできても大丈夫！ 知識装着から実務までのプロセスを、 働きながら身につけることができます！ 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 などの資格取得を、 積極的にチャレンジできる環境です。 《 研修制度充実 》 以下のような研究・研修制度があり、 自己実現のため個人個人がそれぞれ スキルアップを図っています。 新任職員研修会/海外研修/教養講座/ QCサークル研究活動/職員研修会/ ソーシャルワーカーゼミナール/ カウンセリングセミナー/ 訪問介護員養成研修/各種プロジェクト会議 職種別研究会 (アドミニストレーション研究会/ 栄養調理研究会/看護研究会/ ケアワーク研究会/施設長研究会/ ソーシャルワーク研究会/ 統合医療サービス研究会/エコプロジェクト/ チーフケアワーカー勉強会/ リスクマネジメントプロジェクト) ※その他、外部の各種研修会・講習会への 参加や研究成果の発表も行われています。 【勤務地】 新生会HALCの丘　各施設 ※配属先は選考後に決定します。

ケアワーカー