【正社員】老舗呉服専門店の店長候補／【業界未経験OK】店舗運営・育成・マネジメント経験を活かす

雇用形態：正社員 職種：その他営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼　マネジメント経験があれば大歓迎　／ ＊アパレル・ブライダル業界出身者活躍中＊ 【月9日休み】【残業少なめ・月平均7h程】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗運営・スタッフ育成・販促企画など、 店舗マネジメント業務をお任せします。 ＜入社後は…＞ まずは店長補佐として店舗運営を学び、 マネジメント経験を活かしながら、 徐々に販促やスタッフ育成などを担当。 将来的には「店長」として、 店舗全体の運営をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・店舗の売上・予算管理 ・販促企画、イベント・催事の企画運営 ・スタッフの育成、フォロー ・店舗の営業進捗管理 ・接客・販売のサポート ・その他、店舗運営に関わる業務 ＼呉服業界の経験は問いません／ 「管理職・マネジメント経験」を高く評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・ブライダル・飲食・ホテルなど、 サービス業界での店長・副店長、 リーダー経験も活かせます。 商品知識は入社後に学べるため、 これまで培ってきた「人をまとめる力」 「店舗を運営する力」を活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 江戸末期、慶応元年に創業した老舗呉服店。 新潟市では、着物と言えばホンダンと 言われるほど、知名度を集めています。 【HP】https://hondan.co.jp/

その他営業 販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）