【正社員】内装施工管理／＜年休125日＞完週休2日/内装施工管理の経験者募集

オフィスの内装工事を手掛ける当社の施工管理として、 設計・プランニングや、将来的に、希望をする方にはリーダー候補としてマネジメント等もお任せします。 上場企業のグループ会社なので、労働環境も抜群！ 年間通じての平均残業時間は20時間程度となります 閑散期は、フレックスなどを活用いただき、お休みや労働時間の調整なども おこなっていただくこともあります。 <主な仕事内容> ・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング ・見積もり、積算 ・内装施工業者の手配、打ち合わせ ・施工管理(品質、原価、工期、安全、環境) ・設備点検 ・竣工検査 ・引き渡し など 短納期の案件で約1週間程度、 ビルなどであれば、1~2ヶ月ほどかかる場合もあります。 さまざまな業種のオフィス内装に携わりながら、チームで施工し お客様の要望に応えていただきます。 ◆当社について─ 設立から今年で17年目を迎える当社。 デスクやイスなどのオフィス用品の企画から製造、販売、 オフィスの改装や移転に伴う空間デザインの企画、設計、内装工事にも携わり、 多くの企業のオフィス環境を快適にするための事業を幅広く展開しています。 今回は、より多くの企業に寄り添った対応をしていくための 体制強化を目的とした増員募集。 オフィスの内装に関して、ワンストップで手掛けている当社でなら、 仕事のやりがいはもちろん働きやすい環境も整っており、 メリハリつけた働き方も叶います! ■フルフレックスタイム制 ■土日祝日休みの完全週休2日制 ■年間休日125日 ...など、働きやすさもバツグン! ◆POINT─ 【1】社会性×事業性＝新たなる活力ある未来を 事業として同ポジションを成り立たせるため、 クライアントの要望に応えることはもちろん、 我々はその一歩上のレベルの実現を目指しています。 【2】ワンストップのスピード感 企画・設計・施工・運営を自社内で行えることは大きな特徴の１つ。 スピード感が早いことはもちろん、 快適で効率的な職場環境を提供するために ”私達にしかできない” 付加価値のあるオフィスを創り上げています。 だからこそ、クライアントの要望に対しての フィードバックがダイレクトに見えてくることも醍醐味。 この距離感で施工管理を進められるからこそ、 最終的な仕上がりも満足いただけることがほとんどです。 ●目指せるキャリア リーダー職としてご活躍いただけます。 施工課はまだまだこれからの組織なので、新しい組織をつくっていけます。 施工管理としての役割を全ういただきたく、一緒に組織を作っていてほしいと思っています。 また、新しい事業の立ち上げにも携われますし、管理職を目指すことも可能です。 成長意欲がある方は、貪欲にチャレンジできる環境をご用意しています。 ●20代・30代の若手が活躍中 施工課のメンバーは20代～50代と年齢層はバラバラですが、 若手が中心！営業メンバーも20代～30代メンバーが多いため、 ざっくばらんに話せる環境です。

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