最終更新日:

2026/01/05

【正社員 - 新卒27卒】事務職・営業職(東芝グループ 防衛インフラ関連)/人々の安心・安全に貢献する仕事とワークライフバランスの実現✨

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  • 月給 26万9000円 〜
  • 神奈川県、東京都
2026年2月28日(土)以降応募できます

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お仕事について

人々の安心・安全に貢献する仕事とワークライフバランスの実現✨

仕事内容

事務職(経営企画、総務、人事、経理、調達など) 営業職(防衛電子機器の提案・受注・販売) ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東芝グループの安定基盤!防衛・社会インフラを支える ✅ 年間休日126日&完全週休2日制でプライベートも充実 ✅ 大卒初任給26.9万円~!高水準な待遇を実現 ✅ 官公庁向けビジネスで社会貢献を実感できる ✅ 文系出身者も多数活躍中!充実の研修制度あり ⭐ 株式会社東芝電波プロダクツについて ⭐ 私たちは、日本の安全を守る 「防衛電子機器」の専門企業です。 東芝グループの高度な技術力を背景に、 レーダーや通信システムなど、 社会インフラに不可欠な製品を 開発・製造・メンテナンスしています。 景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 ✨ 事業の強み ✨ 防衛省や航空局などがメインクライアント。 納入した製品は20年以上運用されることもあり、 長期にわたって日本の空や海の安全を 支え続けています。 この「信頼」こそが、私たちの最大の財産です。 ✨ 働く環境 ✨ 川崎本社のオフィスは落ち着いた雰囲気。 フレックスタイム制や 年間126日(2025年度)の休日など、 社員が長く安心して働ける環境を整えています。 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスは良好です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【事務職】 総務や経理、資材調達など、 会社の屋台骨を支える業務です。 社員が働きやすい環境を作ったり、 モノづくりに必要な部品を手配したりと、 事業への貢献をダイレクトに感じられます。 【営業職】 官公庁に対する提案や調整が中心。 売り込み型の営業ではなく、 お客様のニーズを正確に把握し、 技術部門と連携してソリューションを提供する 「信頼構築型」のスタイルです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「社会のために役立ちたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな想いを持つあなたをお待ちしています。 専門知識は入社後に学べますので、 文系の方も安心してエントリーしてください。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 マイページにて随時ご案内いたします。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページのご案内メールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 自ら考え、主体的に行動できる方 ✅ 周囲と協力して物事を進められる方 ✅ 社会貢献性の高い仕事に誇りを持てる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ チームワークを大切にしたい人 ✅ コツコツと着実に業務に取り組める人 ⭐ 採用実績(過去3年間) ⭐ 大阪大学大学院、東北大学大学院、埼玉大学大学院、電気通信大学大学院、 静岡大学大学院、富山大学大学院、兵庫県立大学大学院、慶応義塾大学大学院、 工学院大学大学院、千葉工業大学大学院、徳島大学、日本大学、神奈川大学、 成蹊大学、立教大学、金沢工業大学、京都女子大学、東京工科大学

配属先職種

人事事務 営業事務 機械/電気/電子製品法人営業 広報/PR 情報セキュリティ 情報システム コンプライアンス 特許 知的財産 法務 総務 福利厚生/労務/給与管理人事 従業員満足度/ES人事 組織開発/リテンション人事 評価人事 社員教育/研修人事 採用人事 人事企画/制度設計 税務 財務会計 管理会計 営業企画 市場リサーチ/データ分析 海外事業企画/開発 新規事業企画/開発 事業企画 経営企画 法務事務 経理/財務事務 総務事務

求める人材

応募資格

採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、経営工学、情報学、教員養成、教育学、環境学、家政学 卒業見込み校:大学院(修士)、大学

事業への興味

人・世の中の安全を守りたい 地域貢献に携わりたい

好みのワークスタイル

女性が働きやすい環境で働ける 長く同じ会社に居続けられる 自分の好きな場所で働ける 多様な職種の人と関われる

希望する仕事内容

商品・サービスを企画したい 人の仕事をサポートしたい

会社に求める文化

穏やかで互いのペースを尊重 コミュニケーションが活発

勤務地

在宅OK

勤務地

東芝電波プロダクツ株式会社

その他情報

神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地(本社) ※営業職などは東京事務所(新宿区)等の可能性もあり 勤務候補地:東京都、神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:東芝グループ内 出向理由:人材育成、新規事業習得、人事交流など 敷地内全面禁煙

給与

給与

月給 26万9000円 〜 基本給:月給 26万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 修士了:月給294,000円 大学卒:月給269,000円 (2025年4月改定予定額) 【諸手当】 次世代育成手当(18歳未満の子の養育に対し)子ひとりにつき15,000円/月 住宅費補助(住宅を保有する世帯主に対し)  持家…首都圏:5,000円~10,000円/月、首都圏以外:3,000円~7,000円/月  賃貸…首都圏:5,000円~27,000円、首都圏以外:3,000円~18,000円/月 時間外勤務手当、インセンティブ手当 ほか 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 【一律手当】 通勤交通費(全額支給)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間の記載方法】 標準労働時間 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 7時間45分 1ヶ月あたり: 154.4時間 【勤務時間の補足説明】 標準労働時間帯 8:30~17:15(休憩12:00~13:00) フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~13:45) ※試用期間中は非適用

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、メーデー、特別休日2日(毎年)、会社記念日(7月1日)、祝日が土曜日だった場合の振替休日  年間休日:126日  有給休暇:18日~24日  ※初年度:一斉取得日5日を含めると合計23日、2年目以降24日  休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇  備考:ワイドプラン休暇(有給休暇積立制度)、ステップアップ休暇(5年毎勤続節目休暇)などの制度あり。

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:東芝グループ保険、確定給付年金、確定拠出年金、東芝グループ積立年金、退職手当金制度、選択型福利厚生制度、独身寮、契約施設、財形貯蓄、など 教育制度:階層別研修プログラム、職能別研修プログラム、技術者育成プログラム、部門別研修プログラム、一般教育プログラム、語学研修、社内英会話教室、自己啓発支援制度(資格取得報奨金制度、ワイドプラン休暇制度)など

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2カ月 ※勤続年数に通算 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:2ヶ月(条件変更なし)
2026年2月28日(土)以降応募できます

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応募とその後の流れ

筆記検査なし グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 説明会予約受付中

採用予定人数

10人(前年度採用実績:6人)

応募締切日

未定

選考プロセス

STEP1 会社説明会(本社対面またはオンライン)説明会参加  ▼ STEP2 一次面接(オンライン)、適正検査(行動傾向)  ▼ STEP3 二次面接(対面)  ▼ STEP4 内々定 提出書類 履歴書(1次面接の際に提出)

問い合わせ先

【電話番号】

0445485235

【メールアドレス】

tept-saiyou@tept.toshiba.co.jp

【担当者】

大村、永江

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数6名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数13名、新卒離職者数2名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性6名、女性2名 2023年度:男性4名、女性2名 2022年度:男性3名、女性1名
【平均勤続年数】 2024年度:22.4年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 入社年度:1カ月間の導入研修、6カ月程度の技術者研修(技術職)あり 2年目以降、:階層別研修、職能別研修、全社遵法教育など
【自己啓発支援】 あり 公的資格取得報奨金制度、 選択型福利厚生制度にて自己啓発メニューに対し割増補助あり、 自社事業場内で、国家検定(技能検定)を実施、 東芝ビジネスエキスパート(株)を通じた自己啓発プログラムなど
【メンター制度】 あり 入社後3年後の姿を前提に、3年間の育成計画を策定 メンターと職制が連携して新入社員の育成・ケアにあたる
【キャリアコンサルティング制度】 あり キャリアデザイン制度があり、キャリア面談の機会を設定します。
【社内検定】 あり 技能系の職種においては、製品品質を確保するための検定制度を実施しています。

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 27.8時間(2024年度集計) ・所定外労働時間:1ヵ月あたりの所定労働時間(155時間)を超える労働時間 ・法定外労働時間に換算すると、概ね平均7.9時間・月となります。
【有給取得平均日数】 23.5日(2024年度集計) 実績年度: 2023 年次有給休暇の取得日数。勤続節目休暇(有給)および取得目的が限定される休暇(有給)などを含まない日数。
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 実績年度: 2023 休業期間は法定を上回る期間(生後3年間)で取得可能、休業期間中も勤続年数に通算

会社情報

会社名

東芝電波プロダクツ株式会社

代表者

代表取締役社長 古谷 敏昭

住所

212-0001

神奈川県川崎市幸区小向東芝町1

業種 / 許認可番号

半導体・電子機器メーカー
その他(製造・メーカー)
航空宇宙・防衛

設立年月

1963年1月

従業員規模

500~1000名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.toshiba.co.jp/tept/

採用実績校

東北大学大学院、電気通信大学大学院、電気通信大学、東京都立大学、兵庫県立大学大学院、長岡技術科学大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、青山学院大学大学院、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学大学院、東北大学、慶應義塾大学、神奈川工科大学、中央大学大学院、中央大学、法政大学大学院、法政大学、立教大学、早稲田大学、日本大学大学院、日本大学、大阪大学大学院、東京理科大学大学院、東京理科大学、芝浦工業大学大学院、芝浦工業大学、工学院大学大学院、昭和女子大学、神奈川大学、千葉工業大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、千葉大学大学院、埼玉大学大学院、埼玉大学、熊本大学大学院、福井大学、愛媛大学
2026年2月28日(土)以降応募できます

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