最終更新日:
2026/01/08【正社員 - 新卒27卒】技術職(防衛電子機器・レーダー等の開発設計)/神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 (東芝小向事業所内)
- 月給 26万9000円 〜
- 神奈川県
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
希望する仕事内容
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- 東芝電波プロダクツ株式会社
その他情報
神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 (東芝小向事業所内) 勤務候補地:神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:東芝グループ内 出向理由:人材育成、新規事業習得、人事交流など 敷地内全面禁煙
給与
給与
月給 26万9000円 〜 基本給:月給 26万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 修士了:月給294,000円 大学卒:月給269,000円 (2025年4月改定予定額) 【諸手当】 次世代育成手当(18歳未満の子の養育に対し)子ひとりにつき15,000円/月 住宅費補助(住宅を保有する世帯主に対し) 持家…首都圏:5,000円~10,000円/月、首都圏以外:3,000円~7,000円/月 賃貸…首都圏:5,000円~27,000円、首都圏以外:3,000円~18,000円/月 時間外勤務手当、インセンティブ手当 ほか 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 【一律手当】 通勤交通費(全額支給)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:フレックスタイム制 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間の記載方法】 標準労働時間 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 7時間45分 1ヶ月あたり: 154.4時間 【勤務時間の補足説明】 標準労働時間帯 8:30~17:15(休憩12:00~13:00) フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~13:45) ※試用期間中は非適用
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、メーデー、特別休日2日(毎年)、会社記念日(7月1日)、祝日が土曜日だった場合の振替休日 年間休日:126日 有給休暇:18日~24日 ※初年度:一斉取得日5日を含めると合計23日、2年目以降24日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ワイドプラン休暇(有給休暇積立制度)、ステップアップ休暇(5年毎勤続節目休暇)などの制度あり。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:東芝グループ保険、確定給付年金、確定拠出年金、東芝グループ積立年金、退職手当金制度、選択型福利厚生制度、独身寮、契約施設、財形貯蓄、など 教育制度:階層別研修プログラム、職能別研修プログラム、技術者育成プログラム、部門別研修プログラム、一般教育プログラム、語学研修、社内英会話教室、自己啓発支援制度(資格取得報奨金制度、ワイドプラン休暇制度)など
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:試用期間 期間:2カ月 ※勤続年数に通算 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:2ヶ月(勤続年数に通算)
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 20人(前年度採用実績:9人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- STEP1 会社説明会(本社対面またはオンライン)説明会参加 ▼ STEP2 一次面接(オンライン)、適正検査(行動傾向) ▼ STEP3 二次面接(対面) ▼ STEP4 内々定 提出書類 履歴書(1次面接の際に提出)
問い合わせ先
【電話番号】
0445485235【メールアドレス】
tept-saiyou@tept.toshiba.co.jp【担当者】
大村、永江
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数6名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数13名、新卒離職者数2名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性6名、女性2名 2023年度:男性4名、女性2名 2022年度:男性3名、女性1名【平均勤続年数】 2024年度:22.4年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 入社年度:1カ月間の導入研修、6カ月程度の技術者研修(技術職)あり 2年目以降、:階層別研修、職能別研修、全社遵法教育など【自己啓発支援】 あり 公的資格取得報奨金制度、 選択型福利厚生制度にて自己啓発メニューに対し割増補助あり、 自社事業場内で、国家検定(技能検定)を実施、 東芝ビジネスエキスパート(株)を通じた自己啓発プログラムなど【メンター制度】 あり 入社後3年後の姿を前提に、3年間の育成計画を策定 メンターと職制が連携して新入社員の育成・ケアにあたる【キャリアコンサルティング制度】 あり キャリアデザイン制度があり、キャリア面談の機会を設定します。【社内検定】 あり 技能系の職種においては、製品品質を確保するための検定制度を実施しています。
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 27.8時間(2024年度集計) ・所定外労働時間:1ヵ月あたりの所定労働時間(155時間)を超える労働時間 ・法定外労働時間に換算すると、概ね平均7.9時間・月となります。【有給取得平均日数】 23.5日(2024年度集計) 実績年度: 2023 年次有給休暇の取得日数。勤続節目休暇(有給)および取得目的が限定される休暇(有給)などを含まない日数。【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 実績年度: 2023 休業期間は法定を上回る期間(生後3年間)で取得可能、休業期間中も勤続年数に通算
会社情報
会社名
- 東芝電波プロダクツ株式会社
代表者
- 代表取締役社長 古谷 敏昭
住所
212-0001
神奈川県川崎市幸区小向東芝町1
業種 / 許認可番号
- 半導体・電子機器メーカーその他(製造・メーカー)航空宇宙・防衛
設立年月
- 1963年1月
従業員規模
- 500~1000名
売上規模
- 1億円以上
採用実績校
- 東北大学大学院、電気通信大学大学院、電気通信大学、東京都立大学、兵庫県立大学大学院、長岡技術科学大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、青山学院大学大学院、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学大学院、東北大学、慶應義塾大学、神奈川工科大学、中央大学大学院、中央大学、法政大学大学院、法政大学、立教大学、早稲田大学、日本大学大学院、日本大学、大阪大学大学院、東京理科大学大学院、東京理科大学、芝浦工業大学大学院、芝浦工業大学、工学院大学大学院、昭和女子大学、神奈川大学、千葉工業大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、千葉大学大学院、埼玉大学大学院、埼玉大学、熊本大学大学院、福井大学、愛媛大学