【正社員】住宅型有料老人ホームの介護職／スキルアップ支援｜育児との両立を応援｜一緒に働きませんか？

＊いきなり面接ではなく、事前に見学やカジュアル面談もできます。 「未経験でもできる？」「どんな職場環境？」そんなご質問もなんでもしてくださいね。働き方など、あなたの「こうしたいな」もお気軽にお話しください。 面接は緊張すると思いますが、難しいことは聞きませんので、リラックスしてお話ししてくださいね。 ご連絡は、担当の原（ハラ）、倉本（クラモト）宛てにお願いします。 お電話：086-552-2171 メール：infosanki2171@gmail.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅型有料老人ホームぶどうの家花帽子での介護業務をお願いします。 ● 食事の配膳や食事の介助 ● トイレへの誘導、排泄介助 ● 着替えの介助、洗身・洗髪・入浴の介助 ●レクリエーションなど 【私たちについて】 ぶどうの家は介護保険法が施行される前の1996年に創業し、地域に密着した介護サービスを提供してまいりました。 私たちが開設以来大切にしていることは、 ・自分たちの都合で投げ出さない ・どこでどのように暮らしたいのか一緒に考え楽しむ ・目の前のその人を支える ・在宅にこだわる これは利用者さんだけでなく、職員や地域の方々にも言えます。 とことん目の前の方に向き合ってきたからこそ、 日本では数少ない「小規模多機能型居宅介護とグループホーム」併設施設や 保育園の運営、駄菓子屋、地域交流スペースなど様々な事業を展開しています。 全て皆さんの「声」から生まれた事業です。 経験は問いません。私たちとともに、地域に根差した場として 目の前の方に向き合ってくださる方のご応募位お待ちしています！ 【ぶどうの家の特徴】 ＊生活を重視した個別ケアができる ぶどうの家では、何時に起き、何時にご飯を食べるなど決まったケアではありません。 起床から食事、入浴など全て利用者さんのお気持ちに合わせて個別で対応しています。 利用者さん1人ひとりに寄り添ったケアがしたい方にはピッタリです！ ＊資格取得は会社が負担！試験日は出勤扱い！ 介護福祉士などの資格取得にかかる費用は法人が全額負担！ 試験日は出勤扱いにするので、有休を使わずに済みます。 別途研修や資格取得（介護関係以外もＯＫ！）に年間3,000円まで補助する制度もあります！ ＊ファッション・髪型自由 個性を大切にしているためファッションや髪型に制限はありません！ ケアをする上で支障がない範囲であれば構いませんので、 気になる方は職場見学で様子を見てみてください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎ぶどうの家で働く職員インタビュー 貞光　正和さん（中途入社） ①入社のきっかけは？決め手は？ 入社のきっかけは、おじいちゃんとおばあちゃんが、真備町箭田のぶどうの家の小規模多機能の施設利用者だったことで、 ぶどうの家を知っていてここに決めました。 ②今の会社の印象は？ 入社当初は、解らない事が多くてストレスもありましたが、仕事で解らない事は先輩方が理解出来るまで教えてくれたり、 話しを聞いてほしい時は、時間をとって、話を聞いてくれたりしてくださいます。 分からないことをきちんと相談しやすい環境なので 今でもぶどうの家で仕事を続けています。

介護福祉士 ホームヘルパー