【正社員】ドライヘッドスパ専門店のスパニスト／【未経験大歓迎】ドライヘッドスパ専門店でのセラピストのお仕事

【サロンの夢・想い】 当店ではプラスの連鎖という事を意識しております。 セラピストが働きやすい環境を提供してヘッドミントを好きになってもらい、お客様の為にセラピストが頑張るというのが当サロンの目指すところです。 それらを実現する為に企業として当たり前の事を当たり前にしております。 労働基準法を遵守し使い捨てではなく、「働けてよかった」と思って頂く環境はご提供が出来ると思います。 ノルマでなく「目標」という様な数字もありません。 与えられた業務をしっかり行って頂ければ、給料が変わらず早上がりが出来る制度もあります。 未経験の方でもイチから丁寧に教えていきます！ 【社風】 労働基準法を遵守し使い捨てではなく、将来のヘッドミントを担う人材として、長く勤めて頂ける様に「働けてよかった」と思って頂く環境はご提供が出来ると思います。 常勤の元エステ店長のセラピストからは「ヘッドミントが緩すぎて他のところで働けない」と言わせるぐらいには、厳しくありません。 物販は行っておりますが、ノルマは一切ありません。 ノルマでなく「目標」という様な数字もありません。 【価値観】 ヘッドミントでは「やりがい」という言葉を重視しております。 セラピストのモチベーションは、直接売上に関係してくる部分であり、この仕事していて良かったと言ってもらえる自信があります。 技術もドライヘッドスパだけでなく、スキルアップができる様に様々な技術の習得が可能です。 【給与・待遇】 ヘッドミントでは、独自の「指名料青天井制度」という制度があります。 指名料は100％バックであり、セラピストが各々決めて良いという制度です。 中には指名料を2000円に設定しているスタッフもおり、指名料だけで月10万円以上の給料を稼ぐセラピストがおります。 弊社では、通常のサロン経営の会社にはない、全スタッフに賞与をお支払いしています。 6月のボーナス総額はスタッフ7人に対して約85万円でした。 12月のボーナス総額はそれ以上です。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）