【正社員】ノルマ無｜既存顧客｜WEB広告運用サポート(分析・改善提案)／営業経験者、歓迎★クライアントの採用成功にとことんコミット！

＼＼アピールポイント／／ ✅ノルマなし！新規顧客開拓なし！ ✅収入安定！業績による月収の減少なし ✅完全週休2日制（土日） ✅長期休暇有（過去最大11連休） ✅平均年齢27歳！ 　20代～30代が活躍しています。 【ポジションについて✨】 当社は3つの職種に分かれています。　 ◇「リクルーティングプランナー(営業)」 　新規顧客の開拓や 　採用戦略のプランニング・ご提案 ◇「運用サポート(分析・改善提案)」 　WEB広告の作成から運用までの 　ディレクション、 　クライアントの採用成功に向け 　数値改善のご提案 ◇「マーケティング」 　クライアントの採用成功に向け、 　データ分析・戦略立案 今回募集する職種は 「運用サポート(分析・改善提案)」です。 社会はコロナを機に 大きく変化しています。 求人広告業界も、 転職サイトや求人誌のように 掲載することに対して 費用が発生していた「掲載型広告」から 閲覧（クリック）数に応じて 費用が発生する 「クリック(成果)課金型/運用型広告」への 変革期を迎えています。 そのため、採用成功するためには、 広告運用（データ分析/戦略立案/実行）が 肝となります。 このような業界の変化に適応すべく、 これまではクライアントへ 原稿・申込書の送付や 問い合わせ対応などを行っていた 営業アシスタント職を 「運用サポート(分析・改善提案)」と 「マーケティング」に分け 専門性を高めていくと同時に 新しいメンバーを 増員することにしました。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ [ステップ1] Indeedを中心とした運用型広告の作成など 運用開始までをディレクション 　▼ [ステップ2] ・求人市場、競合分析 ・レポートを作成し数値を確認 ・クライアントへ選考状況のヒアリング ・テレマーケティング ・フィールドワーク などを実施し、クライアントの課題を抽出 　▼ [ステップ3] クライアントへ採用成功に向けて 改善策のご提案 現在活躍している社員は 営業や事務からジョブローテーションで 集まったメンバーです。 日々、勉強会を開いて 新しい知識を身につけたり、 WEB解析士などの 資格取得に取り組んでいます。 採用に関する知識がないという方も 心配不要です！ ほぼ全員が未経験から始めて 活躍しています！ 社内研修もあるので、 基本的なPC操作や電話応対など これまでの営業経験があれば スムーズにスタートできます！ 【この仕事の魅力✨】 ■新規顧客の開拓やノルマはありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規顧客の開拓は リクルーティングプランナー（営業）が 行うので 既にご契約いただいている クライアントを採用成功へと導くための サポートをお任せします。 あなたのサポートが クライアントの事業発展、 ひいては京都の発展へと繋がる やりがいのあるお仕事です。 また、会社の業績に応じて インセンティブ・賞与などで 月収が増えることはあっても 個人の業績に応じて 月給23万1000円を下回るということは ありません。 ■完全週休2日制（土日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント対応は 全て会社から貸与されるPCで行っており、 機密保護の観点から 自宅への持ち帰りはNGとしています。 そのため、休日にクライアント対応が 発生することはありません。 また、夏季9連休、年末年始9連休と 長期休暇もしっかりあります！ 年度の始めに年間休日が確定するので 先の予定も立てやすい環境です。 将来的には週休3日制を目指しています！ 【新しい事に挑戦できる環境】 ■年1回開催！新規事業立案プロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員からアイデアを募り、 全社員で審査を行います。 ナンバーワンに選ばれたアイデアは 事業実現に向けてスタートします。 2024年度は、 ・若手研修プログラム事業 　（立案者/入社2年目） ・伝統工業企業へ 　就労先紹介・移住先斡旋事業 　（立案者/入社4年目） が1次審査を通過しました！ 入社年次不問！ アイデアは既存事業に囚われなくてOK！ 誰でも自由に アイデアをだすことができます！ 最終審査の前には、事業実現に向けて 学生インターンを交え 市場調査や分析を行い、 事業計画のブラッシュアップを行います。 事業を創造していく設計スキル、 情報収集スキル、 マネジメントスキルなど 普段の業務からだけでは なかなか得られないスキルを 身に付ける機会になります！ その他、様々なプロジェクトがあります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社のSNS運用 ・地方自治体との地域創生プロジェクト ・インターンシップの企画運営　など 入社１年目から誰でも参加でき、 職種や部署の垣根を超えて 集まったメンバーと 新たな分野に挑戦することができます◎ 自社のSNSは自分達で 撮影・編集をしており デザインや動画編集のスキルを 身に付けることが可能です！ どのプロジェクトも強制ではなく、 それぞれが描くキャリアと 身につけたいスキルに合わせて 経験を積める環境を整えるために 行っております。 自分の想い描くキャリアを 実現するために プロジェクトを活用してください！ 【会社の雰囲気✨】 平均年齢27歳！ 20代が58％、30代が34％と 若手中心の職場です。 社内コミュニケーションが活発で 仕事終わりに一緒にご飯を食べに行ったり 有名コーヒーチェーン店の新作ドリンクを 飲みに行ったりすることも！ その他、もっとデータで 当社のことを知りたい方はこちら！ ▷▶https://order.co.jp/data/ メンバーブログでは、 入社理由や休日の過ごし方を発信中！ ▷▶▶https://member.order.co.jp/ Instagramでは、 動画を中心にメンバーの雰囲気を発信中！ ▷▶▶https://www.instagram.com/inorder242526/

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