【正社員】人材コーディネーター／年休120日/土日休/残業ほぼなし半年以降週2出社可

＼求職者のキャリア形成を支援するお仕事／ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験から6ヶ月で“人材のプロ”へ ✅ 月給25万円〜＋インセンティブも◎ ✅ 頑張りがしっかりと評価される環境 ✅ 残業月10時間以内！ほぼ定時退社♪ ✅ ジョブローテで別事業にも挑戦可！ 【具体的なお仕事内容】 "人と企業をつなぐ転職のナビゲーター" 仕事を紹介するだけじゃなく、求職者の人生に関わることができるのが魅力。 ◇ 転職希望者の方との面談 「どんな働き方がしたいのか」「どんなキャリアを築きたいのか」などを一緒に話して整理し、理想のキャリアプランを一緒に描きます。 ◇ お仕事の選定・ご提案 ご本人の強み・経験・適性に合ったピッタリなお仕事をご提案。納得感を大切にマッチングを行います。 ◇ スキルシートの作成・企業との調整 求職者の魅力が伝わる資料づくり。企業との面談日程の調整なども行います。 ◇ 就業後のフォロー・キャリアサポート 入社後も求職者に寄り添い、安心して働けるように継続的に支援します。 【1日のスケジュール例】 10:00〜12:00 ・面談日程調整（求職者・企業どちらともやり取り） ・求人内容のチェック ・面談用の資料作成 ・落ち着いて作業できる時間帯です！ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ・社内でゆったりお昼ごはん ・渋谷・代官山エリアは美味しいお店がたくさん！みんなで外に出てワイワイランチも！ 13:00〜18:00 面談・サポート中心の時間 ・求職者との面談（1日2〜3件ほど） ・面接対策や企業への推薦対応など 18:00〜19:00 ・面談記録の整理 ・企業への連絡 ・翌日の面談準備 ・タスク整理 19時には、ほとんどのスタッフが退勤しています！20時以降まで残ることはほぼゼロ。 オン・オフのメリハリをつけて働けるから、プライベートも大切にできて、定着率の高さにもつながっています◎ 【モデル年収例】 ◆入社1年目／24歳　年収350万円（目標達成率80%） ◆入社1年目／26歳　年収400万円（目標達成率100%・内インセンティブ50万円） ◆入社2年目／27歳　年収450万円（目標達成率150%・内インセンティブ100万円） 【社員インタビュー】 ◇ Aさん／1年目（24歳・元アパレル販売） 「もっと人と向き合いたい」と転職。「Aさんのおかげで内定もらえました！」と言われた瞬間が一番嬉しいです。 ◇ Bさん／1年目（28歳・元飲食スタッフ） 「人の役に立ちたい」という想いで挑戦。初めてのオフィスワークは不安でしたが、手厚い研修と社内のサポートで安心できました。 ◇ Cさん／2年目（26歳・元営業職） 転職者に寄り添い、未来を一緒に考える仕事。頑張りがインセンティブに反映されるのも嬉しく、自分のペースで成長できています。 【カジュアル面談も歓迎！】 「まずは話を聞いてみたい」「どんなところで働くのか見てみたい」でもOK！気軽にご連絡くださいね♪ 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！下記の方法でお気軽にご応募ください！「ちょっと話を聞いてみたい…」という方も大歓迎！ ◇WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」からエントリー！ ◇電話応募 【03-6820-4989（採用担当：庄司）】までお電話ください！ 「ちょっとだけ興味がある...」「まずは電話で詳細を聞いてみたい」も喜んでお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

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