【正社員】人材コーディネーター／年休120日/インセン充実で未経験から年収1000万円以上も

／ 【この求人のポイント】 ✓ 全員が異業種から未経験でスタート！ ✓ 4ヶ月でスキルが身につく研修体制 ✓ インセンティブ月30万円以上も！ ✓ 短期昇格で最短6ヶ月でリーダーに！ ✓ 年間休日120日以上！ ＼ 【具体的な仕事内容】 キャリアアドバイザーのお仕事です！ ✓ 面談〜入社までを一貫サポート ✓ スカウト・飛び込み営業は一切ナシ ✓ 20代〜30代転職者に寄り添うお仕事です♪ 【どんなことをするの？】 ・電話／オンラインで転職者と面談 ・希望条件のヒアリング ・マッチしそうな求人をご紹介 ・選考のアドバイス＆面接対策 ・企業と日程調整や内定後フォロー 書類作成など難しい業務は、専門スタッフがサポートするので安心♪ 【1日のお仕事の流れ（例）】 10:00〜12:00 ・面談の日程調整 ・求人チェック＆資料づくり ↓ 12:00〜13:00 ・お昼休憩 ・渋谷・代官山エリアは美味しいお店がたくさん！ みんなでワイワイ食べに行く日も♪ ↓ 13:00〜18:00 ・求職者の方々と面談（2〜3件くらい） ・面接対策や企業への推薦対応 ↓ 18:00〜19:00 ・事務作業＆翌日の準備 【入社後まずは研修からスタート！】 STEP1：座学研修（1ヶ月目） ・事業理解や業務の流れを学ぶ ・カウンセリングの基本スキルを習得 ・専任の先輩がマンツーマンでサポート ・タイピング講習もあるので苦手な人も◎ STEP2：実践研修（2〜4ヶ月目） ・専属の講師がつき、基礎から徹底サポート ・不明点は講師にチャットや電話でその場で解決♪ ・録画や通話内容からフィードバックももらえます ・実際に求職者面談や求人提案にもチャレンジ開始！ マニュアル完備＆育成プログラムの協力体制あり！ 着実にレベルアップできる体制にしています◎ 営業未経験の方は別途6～8ヶ月の基礎研修付き♪ 【社員インタビュー】 ◇ Aさん／1年目（24歳・元携帯販売） 「前職はお客さまとの会話が好きだったので、“人と向き合う仕事”がしたくて転職。 未経験で不安もありましたが、研修が丁寧でできることが増えていくのが楽しいです。 『Aさんのおかげで内定もらえました！』って言ってもらえるのが嬉しい！」 ◇ Bさん／2年目（26歳・元営業職） 「しっかり売上を追う部分は営業ですが、転職者が納得のいく転職活動をするために“寄り添う”ことも大切です。 ベンチャーならではのスピードで成長できるし、がんばった分の成果がしっかりインセンティブに反映されるので、やりがいも大きいです。前より収入も大きく増えました！」 ◇ Cさん／1年目（28歳・元飲食スタッフ） 「人の役に立つ仕事がしたいという気持ちでチャレンジしました。 飲食のときよりも相手に深く関われるし、自分の言葉で誰かの未来を動かせる実感が毎日あります！ 今では自信をもって転職者の方たちと面談で向き合えています！」 ◇ Dさん／1年目（25歳・元コールセンタースタッフ） 「自身の頑張りがより評価される環境で働きたいと考え転職しました。 これまではお問い合わせ対応がメインでしたが、私自身の提案によって誰かの役に立てているのが本当に嬉しいです！」 【カジュアル面談やオフィス見学も歓迎！】 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOK！ オフィスの雰囲気や、どんな人たちが働いてるのか 気軽に見にきてくださいね♪ 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ 「ちょっと話を聞いてみたい…」という方も大歓迎！ ◇WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」をクリックしてエントリー！ ◇電話応募 【03-6820-4989（採用担当：庄司）】までお電話ください！ 「興味がある...！」「まずは電話で詳細を聞きたい」大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【成長中ベンチャーで得られる“＋α”】 株式会社Recreaは、2021年創業の人材系ベンチャー企業。 立ち上げからわずか3年ですが、右肩上がりで成長中です ◇成長が早い！ 1人あたりの担当領域が広く、短期間で幅広い経験が積めます。 ◇経営視点が身につく！ 経営陣と距離が近く、会社の数字や意思決定の裏側に触れる機会も。 ◇成果＝チャンスと報酬に直結！ 任される文化が根づいており、自分のアイデアが事業を動かす実感を得られます。 キャリアアドバイザーからスタートですが、希望次第で リーダー職／人事／マーケ／新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！

人材/アウトソーシング法人営業 キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー