【正社員】看護職員　(正職員・日中勤務のみ)／社会福祉法人の安定運営

─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅原則日勤のみ！生活リズムを整えて働けます✨ ✅オンコール手当1回4,000円！しっかり収入に反映されます◆ ✅託児所有り！主婦・主夫の方も安心して長く働ける環境です！ ✅賞与年2回支給あり！社会福祉法人の安定した運営基盤が魅力✨ ✅無料駐車場完備！マイカーやバイクでの通勤もラクラクです★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。原則日中の勤務で、入居者様の健康管理や受診同行がメインです。社会福祉法人の安定した環境で、チームで協力しながら寄り添ったケアを行えます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・入居者様のバイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・ショートステイ利用者様の看護業務および状況把握 ・外来受診時の同行および病院側への状況説明 ・オンコール対応（月7回〜10回程度、別途手当支給） ・社用車（AT車）を使用した通院の付添いや書類作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．充実した研修制度があり、福祉施設での看護が初めての方も丁寧にサポートします。 2．チーム制での業務なので、困ったときはすぐに周りのスタッフに相談できる環境です。 3．マニュアルが完備されており、一つひとつの業務を確実に覚えていくことができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「仕事と家庭の両立を支える充実の福利厚生」 →託児所や職員応援品の年2回支給など、働くスタッフの生活を第一に考えた制度が整っています。 2.「高水準の給与体系と明確な昇給モデル」 →月給24.5万円以上、年収例も42歳で480万円と、看護スキルの価値をしっかり評価する給与設定です。 3.「心にゆとりを持てる職場環境」 →原則定時退社で、有給休暇の利用も促進しています。仕事終わりの時間も大切にできる、理想的なワークライフバランスが叶います。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初はベテラン看護師によるサポートのもと、施設看護の基礎をじっくり学びます。高齢者看護の専門スキルを磨いた後は、主任などのリーダー職へのステップアップや、後輩育成を担うポジションで活躍することが可能です。将来的には、法人の中心メンバーとしてマネジメントに携わる道もあり、長く安定してキャリアを築けます。

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