【正社員】計測設備の点検保守スタッフ（経験者採用）／年休120日の安定環境で経験・スキルをフル活用！

――【アピールポイント】―― ■月給28万円以上＋資格手当を支給 ■年休120日＆土日祝休みの安定環境 ■WEB面接・会社見学対応OK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島第一・第二原子力発電所における計測設備の点検・保守を担当します。 発電所の安全を支える重要な業務であり、未経験の分野もチームで学びながら着実に技術を習得できます。 ＜具体的には＞ ■計測設備の定期点検 ■異常時の調査・対応 ■各種計測機器の交換・調整 ■作業報告書の作成（PC使用） ■関連する保守工事の補助　など 　 ＜一日の流れ＞（例） 08:00　出勤・朝礼 08:30　現場へ移動／点検作業 12:00　お昼休憩 13:00　設備保守／調整作業 16:00　片付け／撤収作業 17:00　退勤 業務内容やクライアントによっては 7:00～16:00などの勤務時間もあります。 ※夜勤や土日祝対応は原則ありません ＜身につくスキル・経験＞ これまでのご経験も存分に活かせる業務を通じて、原子力発電所の高度な保守技術を身につけることができます。 実務を重ねることで、設備の点検・調整に必要な知識やチームで作業を進める協調性も養われ、専門性をより高められます。 ＜キャリアアップ＞ 入社後は座学研修とOJTで未経験の分野を学び、数年後には班長やリーダーとして後輩を指導する立場へ。 取得資格や実務経験に応じて手当や昇格のチャンスも広がります。 ＜職場環境＞ 現在当社では、2名体制で点検・保守事業に取り組んでいます。 40～50代の男性社員を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 異業種から転職した社員も多く、未経験で入社した先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 落ち着いた雰囲気のなかで協力し合い、安心してスキルを高められる環境です。 ＜研修について＞ まずは社内で基礎知識や計測器具を学ぶ座学研修を実施。 実務では経験豊富な社員とペアで作業を行い、実務を通して知識と技術を習得。 入社後の資格取得も全面的に会社がバックアップし、祝い金や資格手当を支給します。 //////////////// 当社について //////////////// 当社は1980年設立以来、原子力発電所等の計測設備の点検・検査・保守を通じて地域社会の安全と安心に貢献してきました。 現在も福島第一・第二原子力発電所における重要設備の保守業務を担い、事業の高度化を続けています。 2023年には、創業の地である富岡町を拠点とした事業を再開。新たな社屋で人材採用も積極的に行っています。 ■募集の背景 施設の設備保全に向けた長期的な取り組みを進めるため、新たな仲間を募集します。 ＜代表インタビュー＞ ◆鈴木洋之代表 富岡町での新社屋開設を経て、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。 座学研修、マンツーマンでのOJT研修と、中長期での育成を想定しておりますので未経験の方もご安心ください。 社内メンバーの増加と共に、班の新設や事業エリアの拡大も視野に入れています。 将来のマネージャー候補として、意欲的に業務や資格取得に取り組んでいただける方を歓迎します。

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