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2026/02/05【正社員 - 新卒27卒】岡山県配属確約✨多彩なキャリアが歩める、ケアスタッフ職/社員の8割が未経験。「育てる仕組み」がある会社は、強い。
- 月給 19万1000円 〜 27万1800円
- 岡山県
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
希望する仕事内容
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- SOMPOケア株式会社
その他情報
■勤務先候補一覧: 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、石川県、 福井県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県 ★転勤なし! 勤務候補地:岡山県 敷地内禁煙
給与
給与
月給 19万1000円 〜 27万1800円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万7000円 〜 25万7800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万4000円 一律手当 ・職務手当:10,000円/月 ・働きがい向上手当:4,000円/月 その他手当 ※勤務地ごとに変動するが各エリアにて一律支給 ・特別職務手当・特別地域手当・特別夜勤手当・保育手当・時間外手当・休日出勤手当・通勤手当・夜勤手当・深夜勤手当・在宅手当・年末年始手当など
給与例
【ケアスタッフ(介護福祉士)】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給固定給:210,000円~257,800円 【ケアスタッフ(無資格)】 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給固定給:185,000円~209,300円 【ケアスタッフ(無資格)】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給固定給:177,000 円~209,300円 給与例(介護福祉士・施設配属の場合) 東京都:358,668円~283,212円 給与例(無資格・大卒・施設配属の場合) 東日本/北関東/北陸:234,045円~246,283円 南関東:252,724円~270,867円 東海:246,283円~255,837円 関西:248,430~253,905円 中国/九州:234,045円~246,283円 ※給与例は平均的な勤務を想定(夜勤あり・日祝出勤あり・時間外勤務7時間)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):平均170時間 備考:日勤) 9:00~ 18:00 夜勤) 17:00~翌10:00 ※そんぽの家の場合、16:00~翌10:00 早番) 7:00~ 16:00 遅番) 11:00~ 20:00 ※上記には休憩1時間が含まれております。 ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日となります。 夜勤の際は休憩時間が2時間となります。 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※在宅事業(訪問介護など)勤務の場合は夜勤がない事業所がほとんどです。
休日休暇
休日休暇制度
月8日~10日 年間休日:110日 有給休暇:13日~23日 ※初年度は入社日に法定有給日数10日+3日を付与 休暇制度:特別有給休暇(慶弔休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、プレママ休暇、ニューパパサポート休暇、生理休暇、リフレッシュ特別連続休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:●各種社会保険(厚生年金、労災、雇用、健康保険)完備 ●退職金制度有 ●SOMPOグループならではの大きなメリット 大変お得な保険料で自動車保険および、火災保険に加入することができます。 ●社宅制度(住宅補助)(家賃の7割が会社負担) 引っ越し準備金10万円、5年間使用OK ※当社規定有り、配属先までの通勤が片道90分以上かかる方など。 共済制度:【レジャー&旅行&ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ ・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 学びを支援:・資格取得支援制度 ・「通信教育講座」多様な講座を優待価格で受講可能です。 サポート制度:・ 「心の健康電話相談」 24時間365日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利用できます。 ・「対面カウンセリング」 お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます。 ※年間5回まで無料 子育て支援制度: ・保育料の補助 (お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円) ※その他条件については説明会時にご確認ください ・育児サービス利用補助 ・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用) ・産前産後休暇 ・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間) ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 150人(前年度採用実績:150人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- 会社説明会 ↓ 最終選考(WEB/対面が選べる) ↓ 内々定 ※内々定後は個別にリクルーターがつき 面談や施設見学を始めとするイベントをご紹介します ・会社説明会は選考要素がありません。参加者は全員最終選考に進めます。最終選考では事前に提出物がございます。(エントリーシート、適性検査受験、アンケート回答) 【面接地・登録地】 オンライン 提出書類 エントリーシート
問い合わせ先
【電話番号】
0357834190【メールアドレス】
s-saiyo@sompocare.com
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数186名、新卒離職者数21名 2023年度:新卒採用者数272名、新卒離職者数62名 2022年度:新卒採用者数435名、新卒離職者数102名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性83名、女性103名 2023年度:男性120名、女性152名 2022年度:男性193名、女性242名【平均勤続年数】 2024年度:9年 2024年3月31日時点
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 業界初、現場と同じ環境で学ぶSOMPOケア ユニバーシティ。SOMPOケアは自律的に学べる環境づくりに力を入れています。 企業内大学SOMPOケア ユニバーシティでは介護やビジネスの知識を学ぶことができる講座が数多く開講され 24年度はのべ9,800名が受講。自身を成長させています。またオンラインキャンパスも充実。いつでもどこでも、講座や動画で学ぶことができる仕組みが整っています。新卒社員においては、入社時に6か月間の研修があり、未経験でも安心。本社や現場の先輩社員が、手厚くサポートします。【自己啓発支援】 あり 資格取得を積極的に支援。 介護に関する資格取得支援制度が充実しています。 ・入社時研修で、実務者研修資格を取得できます。※無料・勤務扱い ・介護福祉士取得のための対策講座や、取得お祝い金があります ※新卒向けの講座もあり、同期と一緒に頑張ることができます 北海道・東北・北陸・北関東エリア、または在宅介護事業所への 勤務を希望される方は、入社までに介護職員初任者研修の取得をお願いしています。 取得支援制度もありますので、ご安心ください。 ※介護福祉士やホームヘルパーの資格をお持ちの方は、取得不要です。 SOMPOケア ユニバーシティ 各種講座を活用可能。 ・専門性をもっと高めたい ・ビジネススキルを身に着けたい ・新しいキャリアに挑戦したい ・著名人の話を聴いて勉強したい など、さまざまなニーズに応える講座を、数多く開催しています。 社内インターン制度 入社5年目以内の社員限定で、本社の仕事体験ができるインターンを実施中。企画力や発想力、プレゼン力を伸ばすことができます。 ぜひとも挑戦してください。【メンター制度】 あり 迷ったこと、困っていること、相談できる環境が充実しています。 年齢の近い先輩社員が担当につき、困りごとや悩みなど気軽に相談できます。入社時研修中には新卒育成を専門とする社員にも相談できます。 上長との定期面談があり、自分のキャリアや目標を伝える機会があります。 お互いに理解し合える環境があります。 週1のアンケート調査や職場環境の問題など、 さまざまな悩みに対応する、専門の相談窓口があります 数多くの窓口があり、相談先を選ぶことができます。 ひとりで悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。【キャリアコンサルティング制度】 あり キャリアヒアリング制度を通年で実施しています。 自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。 また、上長との定期面談で、希望を伝えることができます。 SOMPOケアには様々な仕事、様々なキャリアがあります。 年に2回、社内公募を実施し、希望者を募ります。 SOMPOグループ全体の公募制度もあります。 仕事を通じて、やりたいことが明確になってきたら、ぜひチャレンジしてみてください。【社内検定】 あり 介護プライドマイスター制度。 介護プライドマイスター制度は、介護プライドを体現する象徴的な存在を選出・任命し、 介護プライドの見える化とスタッフ一人ひとりの専門性や成長意欲を高め、 誇りを持って働き続けられる環境づくりを目的とした制度です。 2021年にケアスタッフ部門から始まり、2024年度にはケアマネジャー部門とフーズ部門を新設。 2025年4月現在、3部門合計で212名が介護プライドマイスターに認定されています。
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 7.8時間(2024年度集計) 2023年度実績【有給取得平均日数】 11日(2024年度集計) 2023年度実績【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:362名 育休取得者数:362名 男性 育休取得対象者数:63名 育休取得者数:48名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:21.7% 女性管理職比率:33.5%
会社情報
会社名
- SOMPOケア株式会社
代表者
- 代表取締役社長 鷲見 隆充
住所
140-0002
東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー
業種 / 許認可番号
- その他(生活関連サービス)看護・介護その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)
従業員規模
- 10001名~
売上規模
- 1億円以上
採用実績校
- 愛知学院大学、淑徳大学、青山学院大学、上野学園大学、浦和大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪国際福祉専門学校、大阪大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山大学、尾道市立大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西学院大学、吉備国際大学、京都女子大学、金城学院大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、四国学院大学、愛知淑徳大学、実践女子大学、星城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉商科大学、中部学院大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、田園調布学園大学、東海学園大学、東海大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京電機大学、東京福祉保育専門学校、東北学院大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、同朋大学、名古屋音楽大学、名古屋経済大学、名古屋工学院専門学校、名古屋女子大学、奈良佐保短期大学、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本社会事業大学、日本福祉大学、花園大学、梅花女子大学、広島女学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学