【正社員】ITエンジニア（開発・インフラ）渋谷｜フルリモート可／あなたの経験と希望に合わせたプロジェクトをご提案します。

月給 30万円 〜 45万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万9000円 〜 37万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《案件単価連動制度を導入！還元率最大90％》 ■月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／5万1,000円～7万7,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■PM・PL経験をお持ちの方 月給45万円以上からのスタートも可能です。 ※経験・スキル・担当工程などを考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年4月より「案件単価連動制度」を導入！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの市場価値、今の給与にきちんと反映されていますか？ ハッピーデザインでは、エンジニアから多く聞かれる 「評価基準が分かりにくい」 「案件単価が見えない」 「頑張っても給与が上がる仕組みが分からない」 といった不安を解消するため、2026年4月より案件単価連動制度を導入しました。 案件単価を社員へ公開し、市場価値や成果をできる限り正当に給与へ反映する、透明性の高い評価制度を整えています。 制度導入後は対象エンジニア全員が収入アップを実現。経験やスキルを正当に評価し、「納得して働ける環境づくり」を大切にしています。 ※案件や役割、条件に応じて還元率は最大90％となります。 ■各種手当 ・時間外手当（固定残業時間超過分を別途支給） ・在宅勤務手当（月の2／3以上が在宅勤務の場合：月5,000円支給） ・資格手当 ・役職手当 ・交通費支給（月3万円まで） ■昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ■想定年収 390万円～780万円 経験・スキル・担当するプロジェクトに応じて、年収アップを目指せる環境です。 ■この求人のポイント ◎ 案件単価連動制度を導入し、評価と給与の透明性を実現 ◎ 還元率最大90％で市場価値に見合った収入を目指せる ◎ リモート案件あり・キャリアに合わせた案件をご提案 ◎ スキルアップも年収アップも、どちらも実現できる環境です

【給与例】 案件単価公開制度では、現場単価50万円以上の案件を対象に、 案件単価の65％を給与・賞与として還元しています。 ＜給与イメージ＞ ■現場単価50万円 月給：約30万円 賞与：約15万円（年2回合計） 想定年収：約390万円 ■現場単価70万円 月給：約42万円 賞与：約21万円（年2回合計） 想定年収：約546万円 ■現場単価100万円 月給：約60万円 賞与：約30万円（年2回合計） 想定年収：約780万円 ※上記は給与イメージです。 ※経験・スキル・参画案件・各種手当等により異なります。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 求人内の「給与例イメージ図」もぜひご覧ください。 案件単価と給与の関係を、より分かりやすくご確認いただけます。