【正社員】障害福祉サービスの管理者／【障害福祉を広げていこう！】障害のある方に楽しい生活を。

雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ※今回の募集は2026年(令和8年)8月以降採用※ ※正職員のため異動があります 　森の木または麦の穂 ＼　ブランク歓迎　／ 【　年間休日110日　】【　夜勤なし　】 ｢自分らしい生活｣をサポートしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障害福祉サービス「大地」での 施設管理業務 ＜具体的には･･･＞ ・障害福祉サービス事業所の運営 ・収支管理・稼働率管理 ・行政対応・各種書類作成 ・指定基準の遵守確認 ・シフト作成・勤怠管理、スタッフ面談・育成指導、報連相の仕組みづくり、トラブル・クレーム対応 ・個別支援計画、サービス提供内容の確認 ・ご家族対応、医療・関係機関との連携 ・緊急時対応（事件事故、自然災害、感染症等） ・送迎業務 管理者候補として、現管理者から業務を教わり、試用期間を経て、管理者に着任していただく予定です。 ＼　ブランクOK　／ 障害者支援について相談できる 環境が整っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現在サビ管です。さらなる高みを目指したい」 「障害福祉に興味があって、もっと良いサービスを提供したい」 「正職で採用ですか？」 「今の職場もいいけど、職場を変えて成長したい」 「以前、生活支援員でした･･･」 という方でも大丈夫。 1つずつ仕事の流れを覚えていきましょう！ たくさんのケースを経験した 知識豊富な先輩管理者がいます。 「管理者」として対応できるまで じっくりサポートしていきますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ここがポイント】 職員のスキルアップに熱心な法人です これからどんな仕事をしていくのか 将来設計を法人の中で共有しましょう ＼休みはしっかり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊年間休日110日！休暇制度充実 「家族との時間も大事にしたい」 「退勤後は趣味に没頭したい」 「土曜日、日曜日が休日」 なので、プライベートとの両立も可能です。 お子さんが小さい方には育児休暇5日もあります。 時間で休暇が取れます。 ＼「人が好き」から始められる仕事／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単純作業とは無縁のお仕事。 「誰かに必要とされている」そんなことが この仕事を続けられるやりがいの1つ。 自分の成長が実感できます。 【社会福祉法人健翔会】 https://kenshokai.net/

福祉/介護事業責任者/施設長