最終更新日:

2025/12/25

【正社員 - 新卒27卒】総合職(技術系)/社会インフラを支える"つなぐ"技術の専門家へ

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  • 月給 21万7750円 〜 24万3500円
  • 千葉県、大分県
2026年2月28日(土)以降応募できます

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お仕事について

社会インフラを支える"つなぐ"技術の専門家へ

仕事内容

西日本電線の仕事は、街の中でも地面の下でも、人々の暮らしを”つなぐ”ことです。 社会の血管を設計・開発し、大分の地から全国47都道府県へ電気・通信を届けています。 表立って立ってはいませんが、 インフラメーカーエンジニアは社会の根幹を支える縁の下の主役です。 ものづくりの現場から社会、産業、そして生活の安心を支えています。 ◆こんな人におススメ◆ ・電気電子、機械、化学などの知識を活かしたい ・安定した環境で、技術開発に集中したい ◆当社について◆ 私たちは電力の安定供給から 最先端の情報通信まで、 社会の基盤となる電線・ケーブルを設計開発・製造・販売しています。 "つなぐ"テクノロジーで、 大分の地から全国47都道府県の人々の暮らしと社会の発展に貢献し続けています。 大分県内の配電網の約100%が当社の電線!九州内では約60%! ◆当社の特徴◆ ”働きやすさ”  ・完全週休2日制(土日祝)  ・年間休日は121日  ・残業は月平均20時間以内  ・有給休暇は初年度から15日/年付与、2年目以降は20日/年付与 (最大80日保有可能!)  ・女性育休取得率100%、男性育休取得率60%  ・プラチナくるみん認定  ・健康経営優良法人認定 ”実績”  ・入社3年以内の離職率0%!  ・入社10年以内の定着率80%以上! ”処遇”  ・住宅手当  ・借上社宅制度  ・勤務地手当  ・次世代育成手当  ・給食手当  ・エコ手当など

配属先職種

製品開発評価/実験/テスト(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 製品開発分析/解析(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 設備保全/メンテナンス 機械品質管理 機械品質保証 工程改善/IE 機械生産技術 機械研究開発 品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 品質保証(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 電気/電子品質管理 電気/電子品質保証 電気/電子生産技術 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) レイアウト設計/配線設計 電気/電子デバイス設計 回路設計 電気/電子研究開発 生産管理

求める人材

応募資格

採用予定学科:数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、薬学、歯学 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、高等専門学校

事業への興味

人・世の中の安全を守りたい テクノロジーに携わりたい 機械・機器に携わりたい 都市・街づくりがしたい

好みのワークスタイル

長く同じ会社に居続けられる 多様な職種の人と関われる

希望する仕事内容

商品・サービスを製作したい

会社に求める文化

情熱を持って仕事に取り組む コミュニケーションが活発 チームワークを重視

勤務地

勤務地

西日本電線株式会社

その他情報

9割以上の技術者が大分勤務です 勤務候補地:千葉県、大分県 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

給与

給与

月給 21万7750円 〜 24万3500円 基本給:月給 21万7750円 〜 24万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 手当:通勤手当(距離に応じて支給)、勤務地手当(東京:20,000円/大阪:18,000円/福岡:14,000円)、給食手当(9,000円)、次世代育成支援手当(子ひとりにつき13,000円※扶養に入れていなくてもOK)、時間外手当、在宅勤務手当等

給与例

高専 卒業見込みの方 月給:217,750円 大学 卒業見込みの方 月給:234,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:243,500円

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】  勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)  備考:(1日あたりの実労働時間 : 7時間45分)

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

年間休日:121日  有給休暇:20日  ※※1、初年度のみ、12日付与  ※2、最大80日まで保有可   休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇  備考:他 バースデー休暇、特別通院休暇、生理休暇 等

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 制 度:退職金制度、育児介護短時間勤務制度、住宅補助制度、社宅制度、表彰制度等 その他:制服貸与、食堂施設あり、保養所、持株会制度、選択型DC制度、職場つみたてNISA制度、各種クラブ活動等

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヵ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
2026年2月28日(土)以降応募できます

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応募とその後の流れ

グループワークなし 応募者全員と面接

採用予定人数

5人(前年度採用実績:0人)

応募締切日

未定

選考プロセス

説明会 ※書類選考無し 1次選考(グループディスカッション) 2次選考(面接) 最終選考(役員面接) 内定 会社説明会に参加していな方も1次選考への参加が可能です 提出書類 エントリーシート

問い合わせ先

【電話番号】

0975375552

【メールアドレス】

saiyo@nnd.co.jp

【担当者】

総務部人事グループ 藤田・渡辺

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数5名、新卒離職者数0名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性0名、女性0名 2023年度:男性3名、女性1名 2022年度:男性2名、女性3名
【平均勤続年数】 2024年度:20年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 新入社員研修、配属後フォローアップ研修、配属1年後フォローアップ研修、管理職研修、管理部門研修、営業部門研修、事業部門研修、Eラーニング等
【社内検定】 あり QC検定、TOEIC等

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 11.9時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 13.7日(2024年度集計) 年間20日付与(初年度のみ15日) ※有給保有日数最大80日
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:5名 育休取得者数:3名 2024年度実績

会社情報

会社名

西日本電線株式会社

代表者

代表取締役社長 新間 俊夫

住所

870-0011

大分県大分市駄原2899番地

業種 / 許認可番号

半導体・電子機器メーカー

従業員規模

201~500名

売上規模

1億円以上

採用実績校

青山学院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、愛媛大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、芝浦工業大学、信州大学、西南学院大学、中央大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎県立大学、大分工業高等専門学校、長崎大学、名古屋工業大学、日本文理大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、大分大学、山口大学大学院、立命館大学、早稲田大学、大分大学大学院、鹿児島大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学
2026年2月28日(土)以降応募できます

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