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2025/12/25【正社員 - 新卒27卒】総合職(技術系)/社会インフラを支える"つなぐ"技術の専門家へ
- 月給 21万7750円 〜 24万3500円
- 千葉県、大分県
2026年2月28日(土)以降応募できます
お仕事について
社会インフラを支える"つなぐ"技術の専門家へ
仕事内容
西日本電線の仕事は、街の中でも地面の下でも、人々の暮らしを”つなぐ”ことです。
社会の血管を設計・開発し、大分の地から全国47都道府県へ電気・通信を届けています。
表立って立ってはいませんが、
インフラメーカーエンジニアは社会の根幹を支える縁の下の主役です。
ものづくりの現場から社会、産業、そして生活の安心を支えています。
◆こんな人におススメ◆
・電気電子、機械、化学などの知識を活かしたい
・安定した環境で、技術開発に集中したい
◆当社について◆
私たちは電力の安定供給から 最先端の情報通信まで、
社会の基盤となる電線・ケーブルを設計開発・製造・販売しています。
"つなぐ"テクノロジーで、
大分の地から全国47都道府県の人々の暮らしと社会の発展に貢献し続けています。
大分県内の配電網の約100%が当社の電線!九州内では約60%!
◆当社の特徴◆
”働きやすさ”
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日は121日
・残業は月平均20時間以内
・有給休暇は初年度から15日/年付与、2年目以降は20日/年付与 (最大80日保有可能!)
・女性育休取得率100%、男性育休取得率60%
・プラチナくるみん認定
・健康経営優良法人認定
”実績”
・入社3年以内の離職率0%!
・入社10年以内の定着率80%以上!
”処遇”
・住宅手当
・借上社宅制度
・勤務地手当
・次世代育成手当
・給食手当
・エコ手当など
配属先職種
製品開発評価/実験/テスト(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
製品開発分析/解析(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
設備保全/メンテナンス
機械品質管理
機械品質保証
工程改善/IE
機械生産技術
機械研究開発
品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
品質保証(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
電気/電子品質管理
電気/電子品質保証
電気/電子生産技術
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
レイアウト設計/配線設計
電気/電子デバイス設計
回路設計
電気/電子研究開発
生産管理
求める人材
応募資格
採用予定学科:数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、薬学、歯学
卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、高等専門学校
事業への興味
人・世の中の安全を守りたい
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
都市・街づくりがしたい
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
希望する仕事内容
商品・サービスを製作したい
会社に求める文化
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
勤務地
勤務地
- 西日本電線株式会社
その他情報
9割以上の技術者が大分勤務です 勤務候補地:千葉県、大分県 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
給与
給与
月給 21万7750円 〜 24万3500円 基本給:月給 21万7750円 〜 24万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 手当:通勤手当(距離に応じて支給)、勤務地手当(東京:20,000円/大阪:18,000円/福岡:14,000円)、給食手当(9,000円)、次世代育成支援手当(子ひとりにつき13,000円※扶養に入れていなくてもOK)、時間外手当、在宅勤務手当等
給与例
高専 卒業見込みの方 月給:217,750円 大学 卒業見込みの方 月給:234,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:243,500円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:(1日あたりの実労働時間 : 7時間45分)
休日休暇
休日休暇制度
年間休日:121日 有給休暇:20日 ※※1、初年度のみ、12日付与 ※2、最大80日まで保有可 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇 備考:他 バースデー休暇、特別通院休暇、生理休暇 等
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 制 度:退職金制度、育児介護短時間勤務制度、住宅補助制度、社宅制度、表彰制度等 その他:制服貸与、食堂施設あり、保養所、持株会制度、選択型DC制度、職場つみたてNISA制度、各種クラブ活動等
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヵ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
2026年2月28日(土)以降応募できます
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 5人(前年度採用実績:0人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- 説明会 ※書類選考無し 1次選考(グループディスカッション) 2次選考(面接) 最終選考(役員面接) 内定 会社説明会に参加していな方も1次選考への参加が可能です 提出書類 エントリーシート
問い合わせ先
【電話番号】
0975375552【メールアドレス】
saiyo@nnd.co.jp【担当者】
総務部人事グループ 藤田・渡辺
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数5名、新卒離職者数0名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性0名、女性0名 2023年度:男性3名、女性1名 2022年度:男性2名、女性3名【平均勤続年数】 2024年度:20年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新入社員研修、配属後フォローアップ研修、配属1年後フォローアップ研修、管理職研修、管理部門研修、営業部門研修、事業部門研修、Eラーニング等【社内検定】 あり QC検定、TOEIC等
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 11.9時間(2024年度集計)【有給取得平均日数】 13.7日(2024年度集計) 年間20日付与(初年度のみ15日) ※有給保有日数最大80日【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:5名 育休取得者数:3名 2024年度実績
会社情報
会社名
- 西日本電線株式会社
代表者
- 代表取締役社長 新間 俊夫
住所
870-0011
大分県大分市駄原2899番地
業種 / 許認可番号
- 半導体・電子機器メーカー
従業員規模
- 201~500名
売上規模
- 1億円以上
採用実績校
- 青山学院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、愛媛大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、芝浦工業大学、信州大学、西南学院大学、中央大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎県立大学、大分工業高等専門学校、長崎大学、名古屋工業大学、日本文理大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、大分大学、山口大学大学院、立命館大学、早稲田大学、大分大学大学院、鹿児島大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学
2026年2月28日(土)以降応募できます