【アルバイト・パート】高齢者住宅での夜勤専従介護スタッフ／未経験OK◎週2～OK！資格を活かして働ける♪正社員登用あり

✅週2日～OK！曜日相談OK ✅復帰応援♪ブランクOK ✅資格があれば未経験も歓迎 ✅正社員登用実績あり 高齢者専用住宅にて、 夜間帯の介護業務全般を担当します。 定時巡回やコール対応をはじめ、 排泄介助や朝夕の配膳業務、 簡単な事務作業などが中心です。 介護経験はあるけれどブランクがある方、 久しぶりの職場復帰の方も大歓迎です！ ▼＜具体的には…＞ ・定時巡回（夜間見守り） ・トイレ誘導・パット交換 ・ナースコール対応 ・朝食・夕食の配膳準備 ・書類整理・事務処理 ▼1日の流れ（例） 17:30　出勤・申し送り確認 18:00　夕食配膳・食事介助 20:00　トイレ誘導・就寝準備 22:00　巡回・ナースコール対応 翌5:00　起床介助・トイレ対応 6:30　朝食配膳・食事介助 9:30　業務終了・申し送り ＜⭐週2日〜無理なく夜勤専従＞ 「夜だけ働きたい」 「日中は他の用事がある」 そんな方にぴったりの夜勤専従シフト。 週2回〜勤務可能で、月11回前後 働ける方は特に歓迎です。 夜勤は1回17:30〜翌9:30の 実働約14時間（休憩120分） 固定シフトではないので、 希望日や曜日はご相談ください。 ＜⭐落ち着いて働ける＞ 夜勤帯は業務のペースも穏やか。 慌ただしさが少ない分、 一人ひとりのご利用者様と 丁寧に向き合える時間が取れます。 就寝準備や巡回が中心なので、 介助業務に集中しやすく 「日勤より落ち着いて働ける」 といった声もあります。 ＜⭐資格を活かしてブランク復帰＞ 必要資格は「ホームヘルパー2級」 または「初任者研修」以上。 経験が浅い方や、ブランクのある方も 歓迎しています。丁寧な同行サポート からスタートできるため、不安なく 復帰できる体制を整えています。 ＜⭐正社員登用の実績あり＞ 長く勤務いただく中で、 「もう一歩ステップアップしたい」 そんな想いに応える正社員登用制度も あります。実際に過去3年間で1名が 正社員になりました。 まずは夜勤パートから自分のペースで スタート可能です。

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