【正社員】訪問介護事業所の管理者／学歴不問◎資格を活かして働ける✨日勤のみで安定勤務！

雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅日勤のみ！夜勤・宿直なし ✅育児や家事との両立もしやすい勤務時間 ✅学歴不問◎ブランクOK！ ✅丁寧なレクチャーで安心スタート *❖*・……―――――――――――――― 訪問介護サービス事業所での 「管理者」として、事務作業・人員管理・ シフト調整・関係機関との連絡など 現場を支える運営全般を担っていただきます ――――――――――――――……・*❖* ＜仕事内容＞ ・スタッフの勤怠、スケジュール管理 ・介護報酬請求などの事務作業 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・ケアマネジャーとのやり取り ・書類作成、会議参加　など 現場の介護業務ではなく、 職員やご利用者をつなぐ “調整役”のようなポジション。 介護の知識や経験が活かせます◎ 【1日のスケジュール例】 08:00　出社・メールチェック 09:00　スタッフと朝礼・シフト確認 10:00　関係機関と電話・訪問調整 12:00　お昼休憩 13:00　介護報酬の入力・書類整理 15:00　ケアマネとの打ち合わせ 17:00　退勤 ⭐スタッフの定着率が高い職場です ――――――――――――――――――― 同社では、全体で39名が在籍しており、 そのうち女性が28名と多数。 穏やかで思いやりのあるスタッフが多く、 急な欠勤にもフォローし合える文化が 根づいています。 職種問わずお互いの顔がわかる環境なので 「事務所に1人きり…」なんてことはなく 相談もしやすい雰囲気。 勤続年数が長いスタッフも多く、 働きやすさが魅力の一つです◎ ⭐管理職が未経験でも安心の育成体制 ――――――――――――――――――― 入社後は、ベテラン職員が業務を 一つずつ丁寧にレクチャー。 現場経験はあるけど管理業務は初めて… という方でも安心してスタートできます！ 最初は先輩と一緒に書類を確認しながら 覚えていけるので、 ブランクがある方や福祉業界に 復帰したい方にもおすすめです♪ ⭐将来のキャリアを見据えられる環境 ――――――――――――――――――― まずは管理者として勤務スタートと なりますが、ゆくゆくは複数拠点の マネジメントやエリア統括といった キャリアアップも可能です♪ 福祉業界の中で長く、安定してキャリアを 築いていきたい方にも最適な環境です◎ ✅さらに注目のポイント✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社の安定性と信頼感】 法人「株式会社ゆうあ」は、平成21年設立。 現在、5拠点の事業所を展開しており 職員数も安定的に増加中。 愛知県大府市に根ざし、地域に信頼される 介護サービスを提供しています。 職員同士の連携力も高く、 困ったときはお互いに助け合える関係性が 築かれています。 ――――――――――――――……・*❖*

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