【正社員】採用部長候補

■概要★ 採用マネジメント／新卒および中途採用において、採用業務の統括をお任せします！ ■具体的な仕事内容★ 当社は製造アウトソーシング企業として、さまざまな企業・業界へスタッフを派遣しています。 その中で採用業務を管理するのが、あなたのお仕事。 企画から関わりながら広告担当や面接担当 等 採用業務全般を管理します。 採用業務のマネジメントすることで、日本のものづくりに貢献していきます。 【新卒採用業務】 ◆選考対応 　・応募受付・調整 　・会社説明 　・面接 　・内定者フォロー ◆広報活動 　・学校訪問 　・電話、メールによる案内 　・就職や転職希望者との面談 ◆募集戦略の企画・立案 　・採用市場調査 　・募集方法検討 　・求人広告作成 【中途採用業務】 ◆広告担当 　・求人広告のコンテンツ企画・ディレクション・出稿 ◆自社サイト用広告の企画・運用 　・デジタル（WEB）広告の運用、成果分析、改善（代理店ディレクションメイン） ◆面接担当（Web面接メイン） 　・応募者へ案件の説明・面接 　・各支店・事業所担当者と打ち合わせ 　・応募から採用の進捗管理 【マネジメント業務】 ◆予実管理 　・採用費管理 　・効果検証、分析業務 ◆部下の教育 ＜求人背景・魅力＞ 「モノづくりは、人づくりから」という理念のもと、日本全国のモノづくり企業を人材の面で支援を行なう当社。航空機や自動車、半導体、医薬品など、大手メーカーを中心に、さまざまなお客様のもとで社員が活躍しています。今回は、採用担当チームをまとめる部長候補募集。採用に対する思いを持って転職してきたメンバー達とともに、よりよいチームづくりを手掛けませんか。

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