【正社員】求人広告代理店の内勤コンサル／企業のアルバイト採用支援/年休131日/20代活躍中！

【仕事の内容】 ■概要 採用課題コンサルティングの 支援業務をお任せします。 営業と共に、既存のお客様の 採用をご支援する仕事です。 1人で黙々と仕事をするのではなく、 チームで協働するスタイルです。 ■詳細 ・既存のお客様への採用状況 （職種や必要人数など）ヒアリング ・採用計画の作成（最適な手法と予算を 　組み合わせて設計）及び提案 ・求人制作スタッフと打合せ 、 　広告原稿の作成依頼 ・求人掲載後のアフターフォロー （データ入力や広告効果の検証など） ・採用課題発見・提案・解決に 　必要な市場調査及びお客様のニーズに 　応えるためのマーケティング　 ※新規開拓、テレアポ無! ※約3～4社を担当します。 【クライアント様について】 全国展開の大手飲食店や 多店舗展開されている 飲食店がメイン顧客です。 介護事業を展開されている 企業様ともお取引があります。 企業の人事部担当の方と やり取りすることが多いです。 上場企業のお客様も多数！ 【このお仕事のやりがい】 アルバイトの採用支援という形で お客様に伴走しながら、 企業の成長・発展に貢献できる やりがい大きい仕事です。 １人で黙々と仕事をするのではなく、 チームで顧客満足向上を追求していきます。 喜びや達成感をチーム全体で 分かち合うことが出来ます。 【採用基準】 経験を踏まえ経営理念『想い』に 共感頂けるかを重要視しています。 当社の経営理念は難しくありません。 例えば、お客様や一緒に働くメンバーへ 感謝の気持ちを伝えたり、 失敗を恐れず何事にも 挑戦する前向きさだったりです。 どんな場面においても 「自然と楽しんで出来る」 「やってみたいと思える」 そんな方が当社で活躍しています。 ＜当社について＞ 1995年の設立以来私たちノーザンライツは 「アルバイト・パートの採用～ 定義・戦力化支援」の 専門コンサルタントのパイオニアとして、 500社以上、毎年10万人以上の アルバイトさんの採用と 育成に関わってきました。 ファミレス・居酒屋・ホテル・ 書店・アミューズメントなど 全国に店舗展開をされている お客様と数多くお取引を させていただいており、 人材採用・定着・戦力化まで トータルで採用支援を行っています。 「人材マーケットでいちばん頼られる パートナーを目指す」をビジョンに掲げ、 お客様の採用を成功させるために、 熱意と誠意を持って寄り添い、 採用課題の解決に取り組んでいる会社です。

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