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2026/04/23【派遣社員】マンション新築建設施工管理業務
- 月給 35万円 〜 45万円
- 光が丘オフィス【株式会社アベールジャパン】
- ひかりが丘駅徒歩10分
お仕事について
仕事内容
マンションの新築工事における施工管理は、平たく言えば「現場の総監督」です。
職人さんのように自ら手を動かして壁を塗ったり骨組みを組んだりするのではなく、「設計図通りに、安全に、期限内にマンションを完成させるための差配」が主な仕事になります。
主な仕事内容は、大きく分けて以下の「4大管理」に集約されます。
1. 工程管理
マンション建設には数百人、数千人の職人が関わります。
「コンクリートを流し込む日」を決め、それに合わせて鉄筋屋台や型枠屋台を手配する。
雨天などのトラブルで遅れが出た際、全体のスケジュールをパズルのように組み直す。
ゴール: 入居開始日に1日も遅れずに引き渡すこと。
2. 品質管理
建物が設計図や法令通りに作られているかを厳格にチェックします。
鉄筋の数や太さは正しいか、コンクリートの強度は足りているか。
断熱材が隙間なく入っているか、タイルの浮きはないか。
各工程で写真を撮影し、施工記録としてまとめます。
ゴール: 欠陥のない、長く安心して住める建物を造ること。
3. 安全管理
建設現場は常に危険と隣り合わせです。
足場に不備はないか、職人さんがヘルメットや安全帯を正しく使っているか。
「ヒヤリハット」の事例を共有し、朝礼で注意喚起を行う。
ゴール: 1人の怪我人も出さずに工事を終えること。
マンション新築ならではの特徴
マンション(RC造:鉄筋コンクリート造)の現場には、他にはない独特の面白さと大変さがあります。
「上へ行くほど早くなる」: 下の階で構造を作っている間に、上の階を組み上げ、さらに下の階では内装工事を始める…といった「積層工法」が行われます。
近隣への配慮: 街中に建てることが多いため、騒音や振動、工事車両の出入りなど、近隣住民の方々への丁寧な説明やケアも重要な仕事の一部です。
完成時の達成感: 何もない更地から、街のランドマークとなる巨大な建物が立ち上がる光景は圧巻です。
特徴
職種
建築施工管理
職人/現場作業員
安全管理/環境保全
求める人材
✅経験不問
✅未経験OK
✅学歴不問
✅社会人経験
✅職歴不問
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➕未経験スタート80%!※前職経験関係ありません!
➕「特になし」が志望理由でもOK!
➕社会人デビュー大歓迎!
✋採用実績のある転職者例
✔営業
✔事務職
✔飲食店の店員
✔CADオペレーター
✔アルバイト
✔パート
✔フリーター
✔YouTuber など
スキル
Jw_cad
Microsoft Excel
CAREECON for WORK 施工管理
Microsoft PowerPoint
ANDPAD
Vectorworks
SPIDERPLUS
Excel グラフ
ArchiCAD
AutoCAD
Excel マクロ/VBA編集
Microsoft Outlook
Zoom
電気工事士法
図脳RAPID
Microsoft Word
データ/文字入力
Revit
ダンドリワーク
道路交通法
経験
営業
主任
プラント
道路
橋梁
所長
原価管理
オペレーター
施工管理技士
現場代理人
工程管理
担当者
安全管理
公共施設
品質管理
ホテル
マンション
監理技術者
主任技術者
資格
1級電気工事施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
一級建築士
2級電気通信工事施工管理技士
第二種電気工事士
第一種電気工事士
1級電気通信工事施工管理技士
液化石油ガス設備士
宅地建物取引士
2級管工事施工管理技士
2級土木施工管理技士
1級土木施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
二級建築士
1級管工事施工管理技士
技術士 建設部門
給水装置工事主任技術者
普通自動車第一種運転免許
フォークリフト運転技能講習修了
勤務地
勤務地
- 光が丘オフィス【株式会社アベールジャパン】
住所
〒179-0072 東京都練馬区光が丘
アクセス
- ひかりが丘駅徒歩10分
給与
給与
月給 35万円 〜 45万円 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅給与条件はスキル・経験・保有資格を考慮します。 ✅通勤手当あり ✅皆勤手当あり ✅技術手当あり ✅給与条件はスキル・経験を考慮する為、想定給与に幅がございます。
給与例
・600万円/入社3年目(50万円/月×12カ月) ・660万円/入社7年目(55万円/月×12カ月) ・720万円/入社11年目(60万円/月×12カ月)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00-18:00(休憩一時間)※就業先に準ずる
休日休暇
休日休暇制度
✅有給休暇 ✅夏季休暇 ✅冬季休暇 ✅土日曜・祝日 ※現場カレンダーに準ずる
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅通勤交通費は1ヵ月の定期代にて支給 ※上限5万円/月 ✅健康保険 ✅厚生年金 ✅労災保険 ✅雇用保険
職場環境
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 業務開始時(試用期間含む)は有期雇用契約とし、その後、双方同意の下、無期雇用へ転換します。
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 10人
選考プロセス
- ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ ⭐ご応募⏩面接⏩職場見学⏩ご契約⏩就業開始⭐ 採用決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。 タイミングによりましては、別の案件をご紹介する場合がございます。 ⏬アベールジャパン採用情報ページ⏬ https://avail-japan.co.jp/recruit/recruit/ ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ 【登録地】 株式会社アベールジャパン 東京支社 所在地:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10F 担当者:山田 電話番号:0362061203 メールアドレス:m-yamada@avail-japan.co.jp 株式会社アベールジャパン 横浜支店 所在地:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル12F 担当者:内村 電話番号:045-594-9220 メールアドレス:uchimura@avail-japan.co.jp
問い合わせ先
【電話番号】
0362061203【メールアドレス】
m-yamada@avail-japan.co.jp【担当者】
山田
会社情報
会社名
- 株式会社アベールジャパン
代表者
- 代表取締役 市原敏雄
住所
060-0042
北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1 札幌大通西4ビル10F
業種 / 許認可番号
- 人材派遣 / 派01-300706
設立年月
- 2003年6月
従業員規模
- 500~749人
その他