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2026/03/18【派遣社員】若手育成を担う開発リーダー 詳細設計〜テスト工程／モダンC#開発【チームを育てる育成担当エンジニア】
Item 1 of 3
- 月給 30万円 〜 40万円
- 東陽町オフィス【株式会社アベールジャパン】
- 東陽町駅徒歩10分
お仕事について
仕事内容
仕事内容
1. 開発実務（詳細設計〜テスト）
基本設計書に基づき、C#を用いた一連の開発工程を担当します。
詳細設計: 基本設計を具現化した、実装レベルの設計書作成
実装（コーディング）: C#を用いたプログラミング、コードレビュー
テスト: 単体テスト、結合テストの計画・実施およびデバッグ
環境構築: 開発・テスト環境の整備
2. 若手エンジニアへのコーチング
単なる「教育」ではなく、プロジェクトを通じて若手の自律を促します。
ペアプログラミング: 実装を共に行い、思考プロセスやTipsを伝授
設計指導: 論理的な設計の考え方や、C#のベストプラクティスを指導
フィードバック: 定期的な1on1やコードレビューを通じた技術的・精神的フォロー
課題解決支援: 若手が直面した技術的な壁に対し、解決のヒントを提示
特徴
職種
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンプロジェクトリーダー
プロダクトマネージャー
求める人材
【 必須スキル】
C#を用いた開発実務経験
詳細設計〜テスト工程までの一貫した経験
オブジェクト指向プログラミングの深い理解
後輩指導やメンターの経験
コードレビューを通じて他者のコードを修正・改善した経験
コミュニケーション能力
技術的な概念を、相手のレベルに合わせて分かりやすく言語化できる力
【尚可】
リードエンジニアやチーフとしてのチーム運営経験
設計手法の知見
デザインパターン、SOLID原則、ドメイン駆動設計などの知識
育成手法の知見
ティーチングとコーチングの使い分けができる方
スキル
Solid
Java
Python
C
PHP
JavaScript
C#
HTML
SQL
TypeScript
C++
Swift
Ruby
CSS
Go
Kotlin
COBOL
Perl
Objective-C
Redmine
経験
開発
テスト
詳細設計
プログラミング
デザイン
進捗管理
品質管理
アジャイル
開発マネジメント
コードレビュー
技術選定
体制構築
プロジェクトルール策定
規模5人～29人のプロジェクトマネジメント経験
規模100人以上のプロジェクトマネジメント経験
規模5人未満のプロジェクトマネジメント経験
リスクマネジメント
ウォーターフォール
プロジェクトマネジメント
データ分析
資格
PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
ITパスポート試験
ITストラテジスト試験
パソコン検定
プロジェクトマネージャ試験
CTA/Salesforce認定テクニカルアーキテクト
CCNA/Cisco Certified Network Associate
ウェブ解析士
MOS PowerPoint上級
プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格
AWS Certified Solutions Architect - Associate
システムアーキテクト試験
ソフトウェア開発技術者試験
ITILファンデーション
VBプログラミング
普通自動車第一種運転免許
第一種情報処理技術者
勤務地
勤務地
- 東陽町オフィス【株式会社アベールジャパン】
住所
〒135-0016 東京都江東区東陽
アクセス
- 東陽町駅徒歩10分
給与
給与
月給 30万円 〜 40万円 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与例
400万/2年目
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
職場環境
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：なし
応募とその後の流れ
選考プロセス
- 【登録地】 株式会社アベールジャパン 東京支社 所在地：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10F 担当者：山田 電話番号：0362061203 メールアドレス：m-yamada@avail-japan.co.jp
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
h-baba@avail-japan.co.jp
会社情報
会社名
- 株式会社アベールジャパン
代表者
- 代表取締役 市原敏雄
住所
060-0042
北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1 札幌大通西４ビル10F
業種 / 許認可番号
- 人材派遣 / 派01-300706
設立年月
- 2003年6月
従業員規模
- 500～749人