最終更新日:

2025/12/12

【正社員】技は積み重ねで育つ│丁寧さが武器になる現場│西浅鮮魚スタッフ/焦らず、誤魔化さず。積み重ねが未来をつくる。挑戦できる環境

  • 【正社員】技は積み重ねで育つ│丁寧さが武器になる現場│西浅鮮魚スタッフ/焦らず、誤魔化さず。積み重ねが未来をつくる。挑戦できる環境の画像1
Item 1 of 5
  • 月給 26万円 〜 35万円
  • 株式会社西浅 葛野店
  • 京都市営バス「西京極午塚町」より徒歩4分

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

お仕事について

仕事内容

◆「思ったよりできない」が始まりだった。 Yさんが語る成長の記録  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ラーメン店で長く働いてきた私にとって、 西浅での魚の仕事はまったくの未知でした。 お客様の質問に答えられず悔しくて、 静かに火がついたのを覚えています。 できない日が続いても、積み重ねれば形になる。 そのじれったい成長が、今の私をつくっています。 ▼詳しくは下記をご覧ください▼ \\アピールポイント// ✅未経験の魚加工でも段階的に学べる育成環境 ✅朝型勤務で家族時間を確保しやすい ✅部門制で成長の道筋が明確 ✅市場さながらの商品ラインナップに触れられる ✅引っ越しを伴う転勤なし/地域で腰を据えられる ✅前職年収保障!前職年収を最低ラインに給与を決定 【仕事内容】 あなたの経験に応じて、以下の業務をお任せします。 <主な業務> ・魚の下処理(水洗い・三枚おろし) ・刺身・切身加工 ・惣菜用加工 ・盛り付け・パック詰め・値付け・陳列 ・在庫管理・簡単な入力作業 ※技術に合わせた業務配分のため、 「いきなり高難度作業」はありません。 ■“できること”が増えていく確かな実感。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 西浅では、寿司・刺身・切身など、 工程ごとに部門が分かれています。 そのため、自分が今どこに立ち、 どの技術が習得できているのかが明確。 飲食経験者でも「魚は初めて」という方は多く、 最初からすべてを任せることはありません。 包丁の持ち方から、さばきの基本、 盛り付けの考え方まで、段階的に学べます。 できなかった作業ができるようになるたびに、 技の幅が静かに広がっていく。 その積み重ねが、職人としての自信につながります。 ■家族との時間を守れる“朝型”の働き方。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務は7:00〜16:00が基本。 繁忙日でも退勤は17:30〜18:00が中心で、 夜の時間が空きます。 飲食店で夜遅くなることに慣れていた方ほど、 この働き方が生活の安定につながったという声も多いです。 小さなお子さんがいる社員も多く、 家族の行事に合わせて調整しやすい環境が整っています。 「家族が安心できる会社でありたい」という社長の想いから、 配偶者への花束贈呈やお子さんが生まれた際には 大漁旗のプレゼントなど、温かい取り組みが続いています。 ■挑戦したい時に、挑戦できる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「この加工を練習してみたい」という声には、 シフトの合間でも先輩が丁寧に向き合ってくれます。 できるようになりたいという気持ちを歓迎し、 時間を割いて技を見せ、 手を添えてくれる文化があります。 扱う魚は産直魚から地場魚まで幅広く、 スーパーでは滅多に扱わない種類にも触れられます。 当日のメンバーによって商品ラインナップが変わるほど、 現場には“型にはまらない自由さ”がある。 日々の工夫が、鮮魚売場を面白くしていく仕事です。 「技術をもっと磨きたい」「目利きや商品づくりにも関わりたい」 そんなあなたの魚人生に、西浅は応えられます。

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) 飲食調理スタッフ 和食シェフ/料理人

求める人材

【必須】 ・魚の加工経験(鮮魚店・スーパー鮮魚・和食・旅館など) \こんな方にピッタリ/ ・技を身につけたい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・家族との時間も重視したい方 ・地域に根ざして働きたい方 ・京都・滋賀エリアで長く働きたい方 ~社員インタビュー~ (Yさん/未経験)】 最初に魚の世界へ入ったとき、正直、 自分がどこまでできるのか不安がありました。 ラーメン店で長く働き、店長まで経験しましたが、 魚の仕事となるとまったく別物。 お客様に「どう食べるのがおいしい?」と聞かれても答えられず、 そのたびに、自分の足りなさを思い知らされました。 ただ、その感覚が嫌ではなかったんです。 できないからこそ、学べる余地がある。 昔から、そういう状況のほうが自分は前に進めるタイプでした。 包丁を握らせてもらった頃は、思うように手が動かず、 魚一尾さばくにも時間ばかりかかっていました。 それでも先輩たちは、忙しい合間に目を配り、 一つひとつの工程を丁寧に教えてくれました。 できることが小さく増えていく感覚が、 静かに自信へつながっていきました。 西浅には、寿司・切身・刺身などの部門があり、 自分が今どの段階にいるのかがはっきりと見える環境です。 “できる・できない”が曖昧なままではなく、 目標がひとつずつ積み上がっていくのが心地よかった。 これから新卒の後輩が入ってきます。 初めて“教える立場”になりますが、 自分が教わってきたように、丁寧に向き合いたいと思っています。 ゆくゆくは店長にも挑戦したい。 まだまだ未完成ですが、未完成だからこそ伸びていける。 そう感じられる日々が、この仕事の面白さです。

スキル

Microsoft Word Microsoft Excel データ/文字入力

経験

タブレット PC 下処理 生鮮食品 生鮮品営業 生鮮食品製造 品出し/商品陳列 衛生管理 在庫管理 調理 仕込み 販売 接客案内 接客/サービス職担当 加工処理 食品販売/仕入れ 惣菜 梱包/包装 商品ディスプレイ 盛り付け

資格

専門調理師・調理技能士 ふぐ調理師 専門調理師調理技能士 鮮魚士3級 鮮魚士1級 鮮魚士2級 調理師 食品衛生責任者 食品衛生管理者

勤務地

駅近5分以内

勤務地

株式会社西浅 葛野店

住所

〒615-0901 京都府京都市右京区梅津南広町94

アクセス

京都市営バス「西京極午塚町」より徒歩4分

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 26万円 〜 35万円 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前職年収保証制度(最大2年) ※前職での年収帯を最低値として、給与条件をご提案致します。 基本給260,000~350,000円  ※職歴や経験を考慮 残業:発生した場合都度  ※昨年度平均実績24.5時間 ・賞与有(年2回※業績による) ・昇給有(年1回査定) ・残業代支給 ・各種手当(仕入手当・資格手当・等級手当 etc.) ・交通費全額支給( 通勤距離が2km以上の場合)

給与例

【一般社員】 モデル年収① ⇒年収310万円 (役職なし/担当者/新卒入社2年目/21歳) モデル年収② ⇒年収400万円 (役職なし/担当者/中途入社2年目/31歳) 【管理職(副店長・店長)】 モデル年収③ ⇒年収500万円~ (副店長/入社8年目/36歳)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 7:00~16:00(実働8h) ※残業月25h前後 ┗退勤は17:30~18:00が中心 朝型勤務のため、夕方以降の時間が確保しやすいのが特徴です。 飲食業で夜遅くまで働いてきた方にとっては、 この生活リズムの変化が大きな安心につながります。 子どもの寝顔しか見られなかった生活から、 一緒に食事や入浴ができるようになったという声も多く、 “働き方を整えたい”という理由で転職する社員もいます。

休日休暇

休日休暇制度

年間休日110日

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ☆契約保養施設(リゾートトラストへ会員料金で宿泊可能) ☆確定拠出年金 ☆社内表彰制度 ☆社内親睦会費用補助制度(懇親会などの飲み会費用を会社が負担) ☆資格取得支援(調理師などの資格取得に向けた支援) 私服出社可 賞与有(年2回※業績による) 昇給有(年1回査定) 残業手当 等級手当 資格手当 役職手当 仕入手当 交通費全額支給( 通勤距離が2km以上の場合) 通勤1時間を超える方には引っ越し費用出ます

職場環境

髪型・髪色自由 制服あり 学歴不問 ブランクOK 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 ノルマなし

職場環境

当社のスタッフは20代~40代まで幅広いです。 若手から熟練の職人さんまで 全員が「ホンモノの魚」を届けることに 日々努めています! 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

応募とその後の流れ

面接1回

採用予定人数

1人

選考プロセス

■選考プロセス ・面接回数:1回 (面接から内定までの最大1週間程度) ・役員面接  弊社代表を含めた対面での面接 ・面接場所  本社にて実施 【技術試験:あり】 <技術試験内容例> 養殖マダイの調理 (経歴により調理内容の変更あり) <重要視する項目> クオリティ スピード ※持ち物 履歴書 職務経歴書 包丁(貸出可)

問い合わせ先

【電話番号】

0754510125

【メールアドレス】

hq-management@nishiasa.co.jp

【担当者】

小林達也

会社情報

会社名

株式会社西浅

代表者

代表取締役社長 児玉周

住所

602-0011

京都府京都市上京区森之木町462

業種 / 許認可番号

専門飲食料品小売

従業員規模

50~149人

ホームページ

https://www.nishiasa.co.jp/

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力