【正社員 - 新卒27卒】技術営業職《説明会実施中》／説明会実施中／好きを仕事に！最先端技術で顧客の課題解決を担う

✨毎月説明会開催中✨ エントリーいただいければ、順次日程をご案内いたします！！ 最先端のエレクトロニクス技術で、あなたの「やりたい」を実現しませんか？ ✨日放電子のご紹介✨ ――――――――――――――――――― 当社は、情報通信・放送・宇宙通信など多岐にわたる分野で、 高性能かつ独自性の高い「一品モノ」の電子機器・システムを開発・製造する「知る人ぞ知るOEMメーカー」です。 単なる下請けではなく、お客様との仕様固め（企画）からスタートし、設計、開発、製造まで一貫して担当します。 そのため、装置全体を設計できる高い技術力と幅広い知識を身につけることができます。 「挑戦したい分野」を尊重する社風のもと、ものづくりの達成感と充実感を最大限に味わってください！ ✨具体的な仕事内容✨ ――――――――――――――――――― 私たちが提供しているのは「商品」そのものではなく、「技術力」と「開発力」です。 ハード・ソフトの両面から、お客様の課題に応じた受託開発を行っています。 その受託開発の仕事を受注してくるのが、技術営業職の仕事です。 専門性が求められる分、決して簡単な仕事ではありませんが、 だからこそ大きなやりがいと成長を実感できる仕事です。 入社後は、じっくり時間をかけて育成していきます。 最初の約3年間は売上目標を設けず、「学びと成長の期間」と位置づけています。 先輩や上司が同行しながら基礎から丁寧に指導するので、安心して力を身につけることができます。 技術営業として活躍するためには、一定の技術知識も必要になります。 エンジニアと同等とまではいきませんが、基礎的な理解を身につけることで、お客様との信頼関係を築いていきます。 AIの進化により仕事の在り方が変わる中でも、 技術と人をつなぐ「技術営業（セールスエンジニア）」は、今後も必要とされ続ける仕事だと言われています。 営業部は、会社の成長を支える重要な存在です。 将来を担う一員として、主体的に挑戦していきたい方をお待ちしています。 ✨日放電子のここが凄い✨ ――――――――――――――――――― ✅早期の裁量権とキャリアアップ✅ 入社後すぐに幅広い業務に携わり、入社3年でプロジェクトリーダーに昇格した先輩もいます。 努力や成果は「社長賞」（毎月授与の機会あり、5～10万円など）で正当に評価・還元されます。 ✅圧倒的なスキル習得支援✅ 技術研修など、学ぶ意欲を会社が全面的にバックアップします。 資格取得者には各種資格手当を毎月定額支給し、技術手当も用意しています。 ✅充実のワークライフバランス✅ 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、GW・夏季・年末年始はそれぞれ9連休。 毎週金曜日は定時退社日（ノー残業デー）を徹底し、月の平均残業時間は12.3時間と少なめ。 単身者寮（2DK以上）や住宅補助も完備し、安定した生活基盤を築けます。

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