【正社員】関東担当　外国人人材紹介の法人営業／グローバルな環境に身を置き、圧倒的な成長を

グローバルな環境に身を置き、圧倒的な成長を 営業が担う主な業務は、人材を必要とする企業（介護施設・ビルクリーニング業者・製造業・農業などの外国人材紹介先企業）への法人営業です。 企業に対して、外国人採用戦略のプランニングをはじめとしたサポートや求職者の紹介をします。 紹介案件やルート営業だけでなく、新たな顧客を獲得するため、新規営業も担っていただきます。 ＜具体定期な仕事内容＞ ①新規開拓（テレアポ・DM・飛び込み等） ②営業（現地商談、オンライン商談等） ③資料作成（提案書・見積書・求人票作成・契約書作成等） ④他部署との連携業務（海外の求職者との面談や海外とのやり取り） ⑤海外出張（海外現地面接の同行等） ⑥営業戦略の立案・実行（KGI・KPIの策定） ⑦顧客情報の管理（CRMの管理） ＜ポジションPR＞ ・社会課題の解決に携わる 日本の課題とされる “労働力不足”。 その課題に直接的にアプローチできるのが私たちの特徴です。 ご紹介した外国人スタッフが遠く離れた異国の地で働く不安を1つでもなくし、安心して日本で活躍できるフィールドを整え、夢を叶える役割だけでなく、クライアント企業（農業/飲食料品製造/介護）にも寄り添いながら、スムーズな入職やクライアントの人材不足解消に力を注ぐことができます。 ・今期は50名組織、200%成長を目標に事業拡大へ 直近でチョモランマの外国人支援実績は800名を超えました。 組織の成長に伴って、ポジションはどんどん生まれています。 営業の役割を極めたいという方も、チームマネジメントを経験していきたいという人も 「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方には またとない環境を提供できます。 加えて、今後組織拡大も予定しているため、チームリーダー→マネージャー→本部長等、キャリアステップも自らの力で開拓していくことができます。 ＜はたらく環境＞ ①全メンバーにMacBook＆LGモニターの貸与を行っています。 働く私達にとって、PCは本気の商売道具。仕事道具にはこだわっています。 ②2024年7月に80名規模のオフィスへ移転しました。(札幌本社） 事業拡大にともなう将来的な人員増強に対応できるオフィスフロア面積を確保するとともに、組織の一体感・NINAITEのカルチャーを醸成すべく、オフィス移転を実行しました。 リラックススペースや、ワークラウンジなど“ゆるやかな交流”が生まれるエリアも用意しました。また、お客様とのコミュニケーションがより行いやすくなるよう、こだわりの受付スペースの設置、会議室やフォンブースの数も増設しています。 より快適な環境を整備することで、社員一人ひとりの生産性とエンゲージメントの向上を実現し、さらなる事業発展と企業価値の向上を目指していきます。

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