最終更新日:

2026/04/07

【正社員】電気工事作業員(キュービクル・LED工事スタッフ)

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Item 1 of 5
  • 月給 30万円 〜
  • 工事部
  • 八潮駅から車で8分、徒歩20分

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お仕事について

仕事内容

おかげさまで創業100年企業。金物販売をはじめ、LED照明・電気工事など多岐にわたる事業を展開しており、これからの環境とニーズを見据えた環境事業にも積極的に取り組んでいます。 組織力強化のために新たな仲間を募集します! あなたの電気工事の経験や資格、いまの職場で正当に評価され、満足いく待遇につながっていますか? 「もっと自分の時間が欲しい」 「経験に見合った収入を手に入れたい」 そんなあなたの理想の働き方と暮らしを、創業100年を超える当社の安定した基盤で叶えてみませんか? ★圧倒的なプライベートの充実! 「年間休日125日」という業界トップクラスのお休みをご用意! 週末の趣味や、ご家族との時間をたっぷり楽しめます。 「転勤なし」だから、住み慣れた街でマイホームを持ったり、腰を据えて長く働けるのも大きな魅力です。 ★スキルと経験が直結する高収入! あなたの資格や経験を最大限に考慮し「月給30万円〜40万円」の好条件でお迎えします。 年2回のボーナスに加え、業績により決算手当も支給! 資格取得の費用も会社がフルサポートするため、働きながらさらなる収入UPを目指せます。 ★働きやすさを追求した柔軟な環境! 現場への「直行直帰」も可能なため、無駄な移動や通勤のストレスを大幅にカットできます! 【お任せする業務内容】 大手企業様からのご依頼を中心に、以下の電気工事をお任せします。 ◆キュービクルの更新工事 関東近郊の商業施設やビル、工場などへ向かいます。 工期は数時間〜最大2日程度。自社の有資格者や協力会社様とのチーム体制なので、負担も少なく安心です。 ◆LED照明の取付・設置 現場は工場や倉庫、体育館など。 設置前の現地調査から実際の取付、メンテナンスやスケジュール管理まで、幅広く裁量を持ってお任せします。 入社後は、あなたの現在のスキルや経験に合わせ、一番得意な業務からスタート。 ゆくゆくは現場を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています!

特徴

お客様との対話が少ない仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

配電工事設置/保守 通信インフラ設置/保守 その他インフラ専門職設置/保守

求める人材

【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許(マニュアル車の運転ができる方/AT限定は不可となります) 【あなたのこんなスキル・経験を求めています!】 以下の資格や経験をお持ちの方は、即戦力として「優遇」してお迎えします。 ・第一種電気工事士、または第二種電気工事士の資格をお持ちのあなた ・現場での電気工事の実務経験があるあなた 「資格はあるけれど、経験が浅くて少し不安…」 「経験はあるけれど、少しブランクがある…」 そんな方も、まずは一度お気軽にご相談ください! 入社後は先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してスタートを切れる環境です。 \\あなた自身の理想のキャリアを描けます//  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「もっと年収をアップさせたい」 「さらに高度なスキルを身につけたい」 当社には、あなたのそんな挑戦を全力で後押しし、実現できる風土があります。 現場での経験を積んだ後は、職長から班長へ、そして現場全体の工事を牽引するリーダーへとステップアップしていくことが可能です。 あなたの「なりたい姿」を、ぜひ当社で叶えてください!

資格

1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 普通自動車第一種運転免許 玉掛け技能講習修了 第一種電気工事士 第二種電気工事士

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

工事部

住所

〒340-0835 埼玉県八潮市浮塚

アクセス

八潮駅から車で8分、徒歩20分

その他情報

自転車・バイク・マイカー通勤可能

給与

給与

月給 30万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万6600円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3400円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【あなたの経験・資格を高く評価し、しっかり還元します】 資格保有者・経験者: 月給:300,000円 ~ 400,000円 ※上記は経験者・有資格者の方を対象とした給与額です。 ※基本給と固定残業代を合わせた総額となります。 <給与内訳> 基本給:226,600円〜 固定残業代:73,400円〜(月45時間分を含む) ※もし月45時間を超えて残業が発生した場合は、超過分の残業代を1分単位で「全額追加支給」いたしますのでご安心ください。 ★あなたの前職での給与額や、これまでの実績・お持ちの資格を最大限に考慮いたします。 面接の場でじっくりとご希望をお伺いした上で、双方が納得できる金額を決定しましょう! 【さらに収入を底上げする充実の手当・賞与】 ■ 賞与:年2回支給(あなたの頑張りをしっかり評価します) ■ 決算手当:会社の業績や個人の評価に応じて、さらにプラスで支給! ■ 資格手当:第一種・第二種電気工事士など、業務に活かせる資格をお持ちの方に別途支給いたします(詳細は面接時にて) ■ 通勤手当:月額10,000円まで支給 ■ 残業手当:固定残業時間超過分を追加支給

給与例

・600万円/32歳 4年目(中途入社)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間 9:00~18:00(休憩時間 1時間)

休日休暇

年間休日120日以上

休日休暇制度

■ 休⽇︓週休2⽇制 ※ ⼟⽇に出勤が発⽣した場合は、平⽇に振替休⽇を取得していただきます。 ■ GW休暇︓5⽇間 ■ 夏季休暇︓6⽇間 ■ 年末年始休暇︓6⽇間 ※ 上記⽇数は今年度実績です。現場状況に応じて、ずらして取得していただく場合もあります。 ■ 有給休暇 ★ 夏季休暇などまとまった連休の際は、有給取得を推奨しています︕ ■ 年間休⽇︓125⽇ ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 資格取得支援あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 退職金共済 ■ 資格取得支援(資格取得にかかった費用を支給します※会社規定あり) ┗ 第一種電気工事士 ┗ 第二種電気工事士 ┗ 1級電気工事施工管理技士 ┗ 2級電気工事施工管理技士 ┗ 高圧・特別高圧電気取扱者 ┗ 職長教育・安全衛生責任者教育 ┗ 高所作業車運転者(10m以上) ┗ 小型移動式クレーン運転技能講習 ┗ フルハーネス特別教育 ┗ 玉掛け技能講習 ■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり) ■ 定年制:70歳 ■ 再雇用:要相談 ■交通費(月1万円まで) ■副業OK ※社内規定あり ■ マイカー・バイク通勤:可(駐車場あり)

職場環境

学歴不問 業界未経験歓迎 経験不問

職場環境

仲間想いの社員ばかりで、お互いを尊重し合う文化を築いてきました。 どんな方が来ても馴染みやすいと思います! 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

3人

選考プロセス

◎ 工事事業拡大に伴う増員募集 事業部の組織力強化のために新たな仲間を募集します! <選考フロー> 書類選考→面接(対面) ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 面接はスーツでは、なくてもOKです!

問い合わせ先

【メールアドレス】

niinuma.recruit@gmail.com

会社情報

会社名

ニイヌマ株式会社

代表者

代表取締役 新沼利英

住所

986-0853

宮城県石巻市門脇字元浦屋敷2番地の20

業種 / 許認可番号

機械・医療機器メーカー
その他(建設・修理・メンテナンスサービス)
その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)

設立年月

1961年5月

従業員規模

50~149人

ホームページ

https://www.niinuma.jp

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