【インターンシップ＆キャリア】ドライバー✨知識をルートに変える観光プラン作成体験／業界最大手/充実の福利厚生/高い給与水準/手厚い研修

オープン・カンパニー＆キャリア教育等

物事の裏側にあるロジックを知ることや、点と点が繋がる瞬間が好き。 そんな知的な探究心を持つ人にとって、東京をフィールドにするこの仕事は刺激的な環境です！ ドライバーが向き合っているのは、ハンドルの操作ではなく「情報の処理と選択」です。 お客様の状況に合わせ、知識や街のデータを駆使して、パズルを解くように最短の最適解のルートを導き出す。 自分が詳しくなればなるほど、目の前のお客様の心を動かすシーンを作れる面白さがあります。 働く環境の良さも、仕事の知的な面白さも、どちらも譲りたくない。 そんな方にこそ、この新しい選択肢を確かめてほしいと思っています。 今回のプログラムでは、情報と知識を組み合わせて観光プラン作成に挑戦していただきます。 WEB開催ですので、ぜひお気軽にご参加ください。 【この120分で体験できること】 ◆合理的な働き方と環境のリアル（インプット） なぜ、「時間的ゆとりと高い給与」を両立できるのか。 データ活用が進む最新のビジネスモデルや、将来の本社総合職に向けたキャリアについて解説します。 ◆知識を掛け合わせるルート作成（ワークショップ） 提示された情報の中から、「最適解」を導き出す観光プランを作成していただきます。 是非、楽しみながらご参加ください！ ◆現役社員による本気のフィードバック 作成したプランに対し、街とお客様の心理を知り尽くしたプロの視点から具体的なアドバイスを行います。 社会人として必要な「自分で考えて提案する力（プレゼン力）」をしっかりと持ち帰っていただきます。 ―――――――――――――― ＜日本交通とは＞ ・タクシー・ハイヤーを運営する日本最大級の交通サービス会社 ・14年連続売上1位 (※日経MJ ハイヤー・タクシー部門　2023年10月) ・関連会社開発のタクシーアプリ『GO』は2,000万DL！(★評価4.7) ＜日本交通の魅力＞ ■テクノロジーを活用！日本交通の可能性は無限大 今後の交通インフラの可能性を広げるべくデジタル化や働き方改革など、率先して新しい取り組みを導入している当社。IT技術の活用を始め、【観光タクシー】【キッズタクシー】【陣痛タクシー】など次々と新サービスを生み出しています。テクノロジーの進化に合わせ、常に最先端で業界を牽引する企業で在り続けたい、これからは人を運ぶだけでなく物流や貨物の業界にも進出し活躍の場を広げていきたい、そう考えています。少子高齢化が進む日本において、自慢のホスピタリティを武器にお客様から選ばれ続け、タクシーが走るほどに街が安全で便利になる、そんな未来を一緒に創りましょう！ ■充実の研修で安心！300人の仲間と多彩なキャリアを描こう 実は毎年2～300人の新入社員を迎えている日本交通。タクシー乗務員＝中高年男性のイメージがあるかと思いますが、当社では多くの若手社員が活躍しています。年齢の近い若手社員が多いため営業所でのコミュニケーションも活発です！そんな仲間と共に入社後は座学や10日間のOJT研修からスタートします。一通りの技術・技能を身に着けてからデビューとなりますので自信のない方も安心してくださいね。その後も半年に1度以上の研修の機会があるため自分の成長を実感できます。1日の流れや各職種の仕事についてはYouTube【日本交通 公式チャンネル】で公開中です！ ■【選べる勤務地】×【平均月34万】×【年間休日210日】 「趣味の時間が欲しい」「休日は友人との旅行を楽しみたい」「稼ぎたい！」そんなあなたの願いを叶えられるのが日本交通。タクシー乗務員の仕事は、不定期で長時間労働と思われがちですが、実は1日勤務したら次の日がお休みという【隔日勤務】。3～5日の連休も取りやすくワークライフバランスばっちり！研修修了後の3カ月は月給27万円が補償 (2024年度) されているので、その間に自分のペースを掴むことができます。4カ月目からは基本給＋歩合給になりますが、新卒1年目の平均月収は約34万円 (2023年度実績)。休みもお給料も充実していて、自分らしい働き方が実現できます。