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2026/04/27【インターンシップ&キャリア】総合職!大人数より「1対1」で輝く✨自分らしく人を喜ばせよう/多趣味は、最高の強み。自分の「引き出し」を強みに変える!
- フルリモート
- 2026年5月、2026年6月に1日
- 28年卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等
プログラムについて
タイプ
オープン・カンパニー&キャリア教育等
内容
大勢の中でうまくやるより、目の前の一人を大切にしたい。
そんなあなたの『丁寧な感性』が、最高のおもてなしに変わる仕事!
例えば、お気に入りの曲をじっくり聴いたり、自分だけの世界を大切にしたり。
そんな感性は、日本交通というフィールドにおいて、お客様の心に寄り添う力へと変わります。
「今日のお客様は少しお疲れかな?」と気づいて、あえて会話を控えて静寂を守ったり。
あるいは、街の景色に合わせて「ここ、夜はライトアップが綺麗なんですよ」と一言添えたり。
相手の状況に合わせて空間の温度感を整える。
それは、日頃から、物事の背景を丁寧に捉えようとする方だからこそ、できることです!
当コースでは、AI時代の変化をのぞきながら、あなたの感性がどうすれば社会で求められる強みになるのかを整理します。
自分の好きなことや知識が、どうすればお客様との「共通の話題(引き出し)」になるのか。
一緒に考えていきましょう!
★スケジュール (全90分)
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1. 効率はAIに、共感は人間に:20分
AIが得意なこと。そして、人間にしかできない「察する力」の価値。
2. 自分の「引き出し」をサービスに変える:25分
音楽でも、歴史でも、料理でも!趣味の知識が、どうすれば最高の「おもてなし」に変わるのか?
3. 自分の「持ち味」を再発見!ワーク:30分
あなたの「共感力」を、仕事で使える確かな強みへと整理する体験。
4. 今後のご案内 (10分)
★ここがポイント!
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1、「仕組みへの好奇心」は、プロの資質
路線やネットワーク、運行への深い関心は、プロとして活躍するための大切な才能です。
AIには真似できない「あなたのこだわり」を、自信を持って語れる強みへと磨き上げます。
2.「運ぶ」をデザインする、新しいキャリア
「自分に何ができるかまだ分からない」という方も大歓迎です。
日本交通が担う社会的な役割をヒントに、あなたの個性がキラリと輝く場所を一緒に探りましょ。
3.後日、人事があなたの「持ち味」を全力肯定
ワーク終了後には、後日あらためて個別のフィードバック時間を設けています!
★持ち物:筆記用具
★服装 :自由 (私服OK!)
★日本交通株式会社とは
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・16年連続業界売上1位
(※日経MJ ハイヤー・タクシー部門 2025年10月)
・IT活用によるDX推進、自動運転事業における戦略的パートナーシップの提携
・ワークライフマネジメントを推奨し、社員一人ひとりの生活の質の向上をサポート
★働く魅力
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・新卒1年目の平均年収470万円、平均月給35万7000円(2023年度実績)
・隔日勤務(月11~13回の出勤)で年間休日210日以上
・乗務員からのキャリアチェンジ可能!長く働けます♪
\35万回再生!お仕事内容はこちら/
https://www.youtube.com/watch?v=kAkPRfqMFJE
★安心して働ける工夫がたくさん!
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・最新鋭の安全装備
全車にカーナビ・ドラレコ・衝突被害軽減ブレーキを完備。
・最高級の快適空間
空気清浄機やスマホ充電器など、お客様も自分も快適な最新車両。
・徹底した研修制度
二種免許取得から接客まで、約1ヶ月半の研修でプロへ育成。
・24時間サポート
トラブル時も専用センターが即座に対応。一人の不安はありません。
求める人材
事業への興味
人・世の中の安全を守りたい
地域貢献に携わりたい
好みのワークスタイル
女性が働きやすい環境で働ける
自分の好きな時間で働ける
人とたくさん会話する
希望する仕事内容
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを販売したい
会社に求める文化
情熱を持って仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
個人の能力を重視
開催地
開催地
- フルリモート
報酬・交通費
報酬・交通費
- 特にございません。
応募とその後の流れ
応募資格
- 2028年3月卒業予定の大学生・大学院生 お気軽にご参加ください★ 募集対象学校:大学
選考プロセス
- ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ますは、こちらの画面から【エントリー】をお願いいたします。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
nihon-kotsu@saiyoh.jp
会社情報
会社名
- 日本交通株式会社
代表者
- 代表取締役 若林 泰治
住所
102-0094
東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル
業種 / 許認可番号
- 文化・教養・娯楽その他(観光・旅行・宿泊)タクシー・送迎サービス
設立年月
- 1928年4月
従業員規模
- 1000人以上