【正社員】外壁加工の製造スタッフ(平日・日勤)／年収450～600万円(詳細本文)20～40代男性活躍中！

＜＜おすすめポイント＞＞ ・賞与は5.5ヶ月分以上支給！ 　23年度5.7ヶ月分、24年度5.6ヶ月分 　年収450～600万円で高収入可能 ・退職金制度、社保完、定期昇給等 　待遇、福利厚生が手厚い！ ・定時は16:30で日勤のみ！ 　土日祝休みのお仕事です。 　年間休日120日以上でお休みたっぷり！ 【仕事内容】 外壁のカドの部分になる 「出隅（ですみ）」 という製品の製造を行っています。 出隅は、住宅の性能を高めるために 欠かせない製品です。 作業工程は大きく分けて 以下の６つ。 切断、組立、面取 塗装、検査、梱包 一つずつ出来ることを増やして いきましょう！ 「言われるがまま作業をする」 のではなく、 「高品質な製品を」 「安定して」「効率的に」 生産でき、 ひとりひとりが多能工として 活躍できるような 教育制度を整えています。 将来的にはぜひ、 目の前の製品を大切に、 「出隅」製造の プロフェッショナルとして、 広い視野を持って 活躍して欲しいと考えています。 全く経験がない方でも大丈夫。 中途入社から役職者へキャリアUP した実績もあります。 ＜＜事業内容＞＞ 外壁の角部分「出隅」専業メーカー 【外壁材トップシェアのニチハグループ】 世の中の住宅の4棟に1棟で 当社製品が使われています！ 扱うのは人の暮らしに必要不可欠な 商品なので安定・安心して働けます。 <先輩スタッフの声> 「自分の意見で工場が進化していくのが面白い」 職場環境でひとりひとりの努力・成果をしっかりと 評価する仕組みが整っています。 例えば、2ヶ月に一度違う工場同士が互いに現場を訪問しあい、 仕事の進め方や工夫を相互に吸収しあう機会があります。 ほかにも、定期的なジョブ・ローテーションや、 3ヶ月に一度の改善会議などのチャンスがあり、 規模の大小問わず、さまざまな意見を発信・実行する チャンスがあるんです。 こういった取り組みに積極的な社員はしっかりと評価され、 入社2年目でリーダーに抜擢されたり、 40代でリーダー職に登用されたりと、努力・成果が きちんと還元されるようになっています。

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