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2025/11/25【正社員】整形外科クリニックの看護師・准看護師/2024年春OPEN✨見学歓迎です!雰囲気を体感してください
- 月給 24万5000円 〜 42万4000円
- なごやひがし整形外科・脊椎クリニック
- 「ラドーニ東郷西」バス停より徒歩1分/名鉄「春木白土」バス停より徒歩2分/地下鉄・名鉄「赤池駅」より車で約5分 ★車・バイク通勤OK(駐車場完備)
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- なごやひがし整形外科・脊椎クリニック
住所
〒470-0162 愛知県愛知郡東郷町春木白土1-217
アクセス
- 「ラドーニ東郷西」バス停より徒歩1分/名鉄「春木白土」バス停より徒歩2分/地下鉄・名鉄「赤池駅」より車で約5分 ★車・バイク通勤OK(駐車場完備)
その他情報
無料駐車場40台
給与
給与
月給 24万5000円 〜 42万4000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 32万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円 ・一律手当内訳 《 職務手当 》 30,000円〜80,000円 《資格手当》 20,000円 《 その他の手当 》 ●手術室勤務手当 15,000円~ ●外来勤務手当 ●皆勤手当 10,000円 ●時間外手当 ●深夜手当 ●夜勤手当(3,000円/回) ●通勤手当 ●単身手当(25,000円/月) ●児童手当(6,000円/人) 《 交通費 》 実費支給(上限なし) ★賞与あり ★昇給あり
給与例
《 給与例 》 ◆月給 245,000~424,000円 ●20代(勤務年数 2年目) 年収4,340,000円 ●30代(勤務年数 6ヶ月) 年収5,250,000円 ●50代(勤務年数 1年目) 年収4,800,000円 ※夜勤なし 〇リーダー、看護師長 年収5,500,000円以上可能!
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 168時間 ●8時30分〜17時30分(休憩60分) ●16時30分〜9時00分(休憩90分) ※月に4~5回程度夜勤がございます
休日休暇
休日休暇制度
・シフト交代制 ┗週4~5日勤務 ┗週休2日制 ┗年間休日120日 ┗有給休暇10日(6ヶ月後より) ・年末年始休暇 ・GW休暇 《 クリニック診療休診日 》 ・木曜午後 ・土曜午後 ・日曜 ・祝日
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費実費支給(上限なし) ・車、バイク通勤OK ・駐車場完備 ・制服貸与 ・男女別更衣室完備 ・スタッフ休憩室完備 ・産休、育休制度 ・定年制度 ・再雇用制度 《 各種手当 》 ・食事補助あり ・職務手当(30,000~80,000円/月) ・資格手当(20,000円/月) ・手術室勤務手当 (15,000円~ /月) ・外来勤務手当 ・皆勤手当 (10,000円/月) ・時間外手当 ・深夜手当 ・夜勤手当(3,000円/回) ・通勤手当 ・児童手当(6,000円/人) ・単身手当(25,000円/月) ┗※独身一人暮らしの方のみ
職場環境
職場環境
- 2024年春にオープン✨ 綺麗なだけでなく、広々とした院内で 患者様だけでなくスタッフも 快適に過ごすことができますよ♪ ●更衣室完備 ●休憩室完備 ●駐車場完備 現在当クリニックでは 20~50代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中です! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- ここまでお読みいただきありがとうございます。 〇まずは見学から!! 【1】応 募 【2】見 学(書類選考) 【3】代表面接 【4】内 定 ✅お問い合わせ先 メールアドレス:iwai@neosc.jp 電話番号:052-680-8375 書類選考を通過された方へ ご連絡いたします。 ハローワークでお仕事探し中の方も 是非ご応募ください◎
問い合わせ先
【電話番号】
0526808375【メールアドレス】
iwai@neosc.jp【担当者】
岩井
会社情報
店舗・事業所名
- なごやひがし整形外科・脊椎クリニック
代表者
- 鵜飼淳一
住所
470-0162
愛知県愛知郡東郷町春木白土1-217
業種 / 許認可番号
- 病院・診療所
設立年月
- 2024年3月
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://neosc.jp/