最終更新日:

2026/04/17

【正社員】回復期リハビリ病院の看護師/看護師経験1年以上の方歓迎✨チューター制度で安心の教育体制!

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Item 1 of 5
  • 月給 20万9500円 〜
  • 戸田中央リハビリテーション病院
  • 埼京線「戸田公園駅」よりバスにて3分

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お仕事について

仕事内容

⭐回復期リハビリテーション専門病院 ⭐看護師経験1年以上あればOK◎ ⭐チーム全体でサポート体制あり ⭐2002年開設の200床規模、 4つの病棟すべてが回復期リハ病棟 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 戸田中央リハビリテーション病院の 回復期リハビリテーション病棟にて、 看護業務全般をお任せします。 患者さんの回復を間近で見守り、 支えることができるやりがいのある お仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■病棟での患者さんのADL介助 ■入院から退院までの 患者さんの受け持ち業務 ■自宅退院に向けた退院支援業務 (患者さんへの疾患教育・家族指導など) 【配属部署について】 2階病棟、3階病棟、4階病棟、 5階病棟のいずれかに配属されます。 全ての病棟が回復期リハビリ テーション病棟として運営されて おり、専門性の高い看護を学べる 環境です。 ✅このお仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「昨日できなかったことが 今日できるようになる」その瞬間を すぐそばで見守り、支えられる— これこそが回復期リハビリテーション 病院の大きな魅力だと思っています。 患者さんの回復過程に寄り添い、 自宅退院という目標に向けて チーム一丸となって取り組める 環境です。 ✅チューター制度と 充実したサポート体制で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職後は病棟配属前に業務に必要な オリエンテーションを実施して います。チューター(相談役)を 1名につき1名配置し、仕事や 転職後の生活面のサポートを 行っています。業務は配属された チームごとで支援し、スタッフ全員で サポートする体制を作っています。 未経験の分野でも安心して スタートできる環境が整っています。 ✅当院について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 戸田中央リハビリテーション病院は、 回復期リハビリテーション専門病院 として2002年に開設されました。 200床の病床数を持ち、4つの病棟 すべてが回復期リハビリテーション 病棟として運営されています。 患者さんの回復を支える専門性の 高い医療を提供し、地域医療に 貢献しています。

職種

看護師

求める人材

<必須条件> ■看護師免許 <歓迎条件> ■看護師経験1年以上 (満たない場合は応相談) ■高齢者看護が好きな方 ■チームで働くことが好きな方 ■回復期リハビリテーション 看護認定看護師を目指したい方 ■夜勤専従をご希望の方は、 前職で夜勤専従をしていた方で 看護師経験5年以上ある方 ⭐こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・患者さんの回復過程に寄り添い、 支えることにやりがいを感じる方 ・チーム医療の中で協力しながら 働きたい方 ・回復期リハビリテーション看護の 専門性を高めたい方 ・高齢者の方との関わりを 大切にしたい方 ・自宅退院という目標に向けて 患者さんやご家族を支援したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))

経験

夜勤 病院看護 医療/ヘルスケア

資格

看護師 認定看護師

勤務地

送迎あり 車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

戸田中央リハビリテーション病院

住所

〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南4-1-29

アクセス

埼京線「戸田公園駅」よりバスにて3分

給与

給与

月給 20万9500円 〜 基本給:月給 20万9500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■モデル給与 基本給209,500円(専卒1年目) 一律手当27,600円(付加・賃上・物価) 夜勤手当56,500円(4回分・深夜割増含む) 残業手当19,500円(10時間分) 計313,100円 ■別途手当 ・通勤手当 ・扶養家族手当  (配偶者15,000円、  第1、2子10,000円、  第3子以降5,000円) ・特別手当  (日・祝日、年末年始勤務手当) ■昇給あり(年1回) 4月 ■賞与あり(年2回) 7月/12月 昨年度実績:3.4カ月分  ※表示給与は基本給に一律手当   夜勤4回・諸手当含む概算額です  ※給与額は前職支給額、   経験年数・勤務実績などを   考慮して決定いたします  ※新卒の方は規定に沿って   決定いたします

勤務時間

長期歓迎

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり7時間30分 〜 14時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 日勤:8:45~17:15                                                           早番:①7:15~15:45 ②7:30~16:00 遅番:①11:30~20:00 ②12:00~20:30 夜勤:16:45~翌9:15 休憩60分(夜勤休憩120分)

休日休暇

年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

■シフト制 ■年間休日数:123日(2026年度) ■有給休暇(6か月経過後10日付与) ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ■産休・育児休暇・特別休暇など (介護休業取得実績あり)  ※有休の積極的な使用を推進しております  ※年間休日123日でプライベートも充実できます

社会保険 / 福利厚生

託児所あり 交通費支給 社割あり 研修あり 寮・社宅あり 資格取得支援あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 <福利厚生> ハタラクエール2026「優良福利厚生法人」認証法人。 職員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、 地域社会に貢献できる医療福祉グループを目指してまいります。 ◆制服貸与 ◆退職金制度あり  ∟勤続3年以上の方が対象 ◆診療費等見舞金制度  ∟グループ医療機関受診時、   3,000円以上かかった分が還付されます ◆メンタルサポート  ∟専属カウンセラーに無料相談可能 ◆健康診断実施・人間ドッグ割引  ∟施設内健診施設にて受診可能 ◆TMG団体保険  ∟職員向けのお得な保険です ◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)  ∟ショッピング・グルメ・カラオケ・レジャー施設など、   約350万コンテンツを会員優待で利用可 ◆提携企業による各種割引サービス  ∟様々な施設・制度が割引価格で利用可 ◆旅行費補助  ∟旅行宿泊代の一部を補助 ◆各種職員割引(書籍、生命保険、ホテルなど) ◆定年制あり(60歳) ◆再雇用制度あり(65歳まで) など ※福利厚生は就業規則に基づき、  勤務条件に応じて適用されます。

職場環境

制服あり 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 第二新卒歓迎

職場環境

入職後は病棟配属前に業務に必要なオリエンテーションを実施しています。チューター(相談役)を1名につき1名配置し、仕事や転職後の生活面のサポートを行っています。業務は配属されたチームごとで支援し、スタッフ全員でサポートする体制を作っています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

10人

選考プロセス

1. 応募 ↓ 2. 担当者より面接調整などの   ご連絡 ↓ 3. 面接実施 ↓ 4. 採用決定のご連絡 ↓ 5. お仕事開始

問い合わせ先

【メールアドレス】

tmgkango@tmg.or.jp

会社情報

会社名

一般社団法人TMG本部

代表者

会長 中村毅

住所

335-0023

埼玉県戸田市本町1丁目22番3号

業種 / 許認可番号

その他(医療・病院)

設立年月

1962年8月

従業員規模

1000人以上

ホームページ

https://www.tmg.or.jp/

その他

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