【正社員 - 新卒27卒】製造系総合職／文理不問！モノづくりを支える総合職｜充実した待遇完備◎

【総合職（技術系）仕事内容】 想いへ、挑む、ものづくり。 総合職は、その“想い”をつなぐ入口になる。 ナサ工業のものづくりは、ひとつの職種だけでは完結しません。 設計で形を考え、製造でカタチにし、品質保証で最後まで守る。 この流れをチームでつなぎながら、駅や空港、商業施設、スタジアムなど 人が行き交う場所の“当たり前の景色”と“当たり前の安全”を支えています。 〈これまでの製作事例〉 博多駅／福岡空港／東京ミッドタウン八重洲／長崎スタジアムシティ など ■募集の考え方（総合職採用について） 本募集は、設計・製造・品質保証のいずれかに限定した採用ではありません。 入社後に研修・OJTを通じて業務理解を深めながら、 本人の希望と適性を踏まえて、配属先（設計／製造／品質保証）を決定します。 ものづくりの全体像に触れたうえで、 自分の強みが一番活きるポジションを一緒に見つけていくイメージです。 ■配属先のポジション例（希望・適性を踏まえて配属） ①設計 オーダーメイド製品の「設計」と「図面化」を担います。 図面を描くだけではなく、つくりやすさを考え、品質を成立させ、現場とすり合わせて実装します。 電気設計（制御・配線・筺体）／板金設計（外装・部品）など。 ②製造 鉄・ステンレス・アルミなど多様な金属を扱い、加工工程で製作します。 加工だけでなく、段取りを組み、精度を出し、ムダを減らし、次工程をラクにする。 現場起点で品質・納期・生産性を高めていきます。 ③品質保証 製品の検査・測定、出荷判定を担います。 検査だけでなく、基準をつくり、原因を解き、次の不良を防ぐ。 設計・製造と連携しながら、品質の仕組みを運用・改善します。 ■具体的な業務例（共通して関わる可能性がある領域） ・CADによる図面作成、設計検討、製造への展開 ・金属加工工程での製作、工程内の寸法・外観チェック ・検査・測定、出荷判定、不良原因分析と改善提案 ・5S、改善活動（AI・IoT・ロボット活用も含む） ・外部監査・顧客対応、報告書などのドキュメント作成 ・設計／製造／品質保証間のすり合わせ、進行調整 ■入社後の進め方 基礎研修とOJTで、未経験から段階的に技術を習得します。 配属後も、周囲と相談しながら進める風土の中で、 知識・スキル・担当領域を少しずつ広げていきます。 ■この仕事の醍醐味 オーダーメイドだから、同じ仕事は基本的にない。 工夫がそのまま、品質と効率に反映される。 自分の関わった製品が、街の“当たり前”として残っていく。 ■将来のキャリア 技術を身につけた先にあるのは、部分最適ではなく全体最適を動かす役割。 生産性の高い現場づくり、品質の仕組みづくり、新しい設備・技術活用など、 次世代のものづくりをリードする中心メンバーとして活躍できます。 文系・理系は問いません。 強みになるのは、観察力、論理性、段取り、そして対話力です。 【ポイント】 ■総合職採用のため、入社後に希望・適性を踏まえて配属を決定 ■未経験から技術職に挑戦できる（研修・OJTで基礎から） ■設計・製造・品質保証が連携する環境で、全体最適の力が身につく ■駅・空港・商業施設など、社会に残る仕事に関われる ■改善や新技術（AI・IoT・ロボット）にも触れられる

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