【正社員】自動車の販売／✅男性社員の育児休暇実績有✅平均年収570万

自動車の販売スタッフを募集します。 当社のことをより良く知って頂く為に、当社で働くスタッフの声をお伝えします。 まずは当社のことを少しでも知っていただきたいと思っております。 ぜひ最後まで、お読みください！ 【32歳男性スタッフの声】 ✅前職はどのような仕事をしていた？ スタッフ：前職も自動車業界で、クルマの買取の仕事をしていました。 ディーラーや販売店を回って、下取りや事故車の買い取りを行っていました。 ✅なぜ、自動車販売職の道へ進んだの？ スタッフ：これまでは同業者相手の営業で、私自身という人で選んでもらい、契約をしてもらう事がありませんでした。 個人のお客様を相手する販売職であれば、私だからという理由でクルマを購入してくれるお客様がいると思い、自動車販売職を選びました。 ✅クルマ買取の営業からクルマ販売営業になって苦労した点は？ スタッフ：正直…あんまり苦労をしたことは無いです(笑) 人と話す事が好きですし、これまでも接客業でしたので、すぐに馴染む事ができました。 唯一、苦労したことは、これまで自動車業界の方がお客様で専門用語が通用したのですが、一般のお客様には通用しないので、どうやって伝えるかということですね。 ✅実際に入社してみて社内の雰囲気はどうだった？ スタッフ：思っていた通り凄く良かったです。 皆さん優しいし、話しやすいし、本当に思ってた通りでした。 ✅買取スタッフ時代に感じたナオイオートと他企業との違いは？ スタッフ：他企業では私のことを下に見て、対等に話をしてくれないスタッフが多かったのですが、ナオイオートのスタッフは対等に話をしてくれました。 入社してからそれが一般のお客様への接客に繋がっているのを実感しているので、私もどんな業者であっても対等に話すようにしています。 ✅入社後の研修制度は？ スタッフ：パソコンを使う事務作業などは先輩達が教えてくれました。 お客様対応や商談に関しては、店長にアドバイスをもらいながら実践していきました。 ✅研修期間はあった？ スタッフ：私は自動車業界での営業経験があったので、早い段階で目標販売台数の割り当てをしてもらいました。 販売台数の目標値がないとインセンティブが発生しないので早い段階で目標値を与えられ良かったです。 研修期間は部長判断になるので人によって違うと思います。 ✅納車前の準備は誰が行う？ スタッフ：登録書類は販売スタッフが全て担当します。 納車前の洗車は洗車専門のスタッフがいるので、事前に納車日を伝えておいて準備をしてもらいます。 ✅車庫証明も販売スタッフが行っている？ スタッフ：時間が取れる時は自分で警察署に行きますが、時間が無い時は洗車スタッフに頼んでいます。 ✅来店するお客様と訪問するお客様どちらが多い？ スタッフ：水戸吉田店は来店メインの店舗ですので、訪問活動はほとんどありません。 必要書類に関しても、お客様の来店が難しい時は郵送で対応するので、お客様の家に訪問することはないです。 ✅ナオイオートで販売以外に力を入れているところは？ スタッフ：保険やボディーコーティング、ローンやリースなど全てに力をいれています。 社内で販売以外に10項目の達成目標があるのですが、その達成度によって評価やインセンティブが変わってきます。 ✅ナオイオートの仕事はどのような人に向いている？ スタッフ：人と話すのが得意な方ですね。 クルマの知識は後からいくらでも覚える事ができるので、人と話をして何を伝えたいのかを判断できる人じゃないと営業職は難しいと思います。 後は、何事にもチャレンジさせてもらえるし、改善案なども受け入れてもらえるので、前向きな人にも向いていますね。 ✅どのような人と一緒に仕事をしたい？ スタッフ：同年代の人と一緒に仕事がしたいですね。 同年代であれば前向きに仕事の相談ができて、お互いが成長できると思います。 年上の人がダメだというわけではないのですが、やはり言葉使いなどへりくだってしまうので、気持ちを全部を伝えきれないかなと思います。 【具体的な仕事内容】 ■来店客対応 ■商品説明及びニーズのヒアリング ■下取りの査定 ■見積り作成・クレジット支払いシミュレーション作成 ■自動車保険の提案 ■納車準備 など ※飛び込み営業等は一切なく、ご来店頂いたお客様対応のみです。 ✅カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー＆ベーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.naoiauto_7f62/47820c71

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