【正社員】社会福祉法人の主任介護支援専門員／地域包括支援センターの正職員として資格を最大限に活かせます！

――【アピールポイント】――　　 ■地域密着型の介護支援を行う社会福祉法人 ■専門資格を活かし中長期キャリアを形成 ■年休125日&賞与4.7ヶ月分など充実の待遇 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 法人が運営する地域包括支援センターの正職員として、高齢者の方が住み慣れた地域で安心して生活していけるように地域住民を支援していただきます。 ＜具体的には＞ ■高齢者やご家族への総合相談業務 ■介護予防プランの作成 ■健康増進や病気予防に関する支援 ■健診の受診勧奨・健康課題等の相談支援 ■高齢者の疾病予防への支援　など ※業務には社用車を使用します ◎基本的に4人のチームで仕事をします ＜入職後は＞ 先輩職員の業務を引き継いでいくかたちでレクチャーを行います。 ＜一日の流れ＞※一例 8:20　出勤 8:30～9:00　ミーティング、メールの確認 9:00～10:00　相談業務（訪問・電話） 10:00～12:00　ケアマネ連絡会議 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～15:00　ケース検討会 15:00～16:00　予防支援プランの検討 16:00～17:15　相談業務（訪問・電話）、ミーティング 17:20　退勤 ＜身につくスキル・経験＞ 地域の地域福祉を担う法人の職員として幅広い知識・スキルを身に付けられます。 ＜キャリアアップ＞ 転勤もないため、地域に根付いて落ち着いたキャリアを形成できます。 ////////////// 法人について ////////////// 浪江町の福祉事業の委託等を受ける社会福祉法人です。 地域包括支援センター、居宅介護支援事業、訪問介護事業などを実施しております。 また、残業もほどんどなく休みを取りやすい環境でプライベートの時間を充実させられる点も魅力です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ H.Sさん（中途入社1年目／50代） ◎千葉県より移住 社会福祉協議会は民間企業ではないため、入社当初は事務作業などの局面で困惑することもありました。 しかし、次長からのアドバイスにも助けられ大きなミスもなく業務を進められています。 局長や会長にも、職員の考えや提案に対して耳を傾けて頂いております。 職場環境も充実し、とても良い仕事生活を送れています。 勤務地となる浪江町は新たな出発をしたい方には推進力のある街だと思います。 2027年には浪江駅前の再開発が行われる予定ですので、住環境も今後グレードアップされます。 移住者に対する支援も充実しているため、移住者にとっても良い街ではないでしょうか。

ケアマネージャー その他福祉/介護 団体職員