【正社員】未経験｜品質管理で基礎を学ぶ→１年後に９職種から選択・本配属／第2新卒・27年新卒歓迎｜完全週休2日・土日祝｜年休130日

雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理 「転職したい。でも、次に何をしたいのか分からない」 「興味のあるシゴトはある。でも実際応募となると不安」 そんな悩みを抱える方へ… 【この求人のポイント】 ▷第2新卒・27年新卒者歓迎 ▷1年間は品質管理業務で基礎を学ぶ・環境に慣れる ▷自己理解を深め、1年後に9職種（※）から本配属 ▷土日祝休・年間休日130日 ▷賞与は夏・冬の定期賞与＋決算賞与の年３回 ▷わかりやすい（見える化）評価制度 ※9職種…設計・営業・工程管理・溶接組立・製缶・資材・総務・現場代理人・品質管理で継続 ※職種詳細解説については当社HP”採用情報”をチェック！！ 当社では「どんな仕事が自分に向いているのか」「どんな仕事ならやりがい・成長を感じられるのか」を一緒に考えていく、新しい“次世代採用”を行っています。 “やりがい”“成長”はもちろん、“働きやすい環境”や“従業員への利益還元”の両面から従業員を支える、フレーム・制度を展開しています。 【入社～１年間】ーーーーーーー …当社で製造した鉄骨の品質検査業務を行う品質管理課で研修を行います。 ▷以下❶～❺を取得・理解・体験します ❶環境に慣れる ❷自己理解（強み・改善点）を深める ❸モチベーションポイントの理解 ❹業界知識の取得 ❺業務の基礎取得（図面が見れる/商材名を覚える等） …１年間は、慣れる・自分を知る・知識を学ぶ…を実践します ▷新入社員一人ひとりにメンターがつき、伴走します。 入社後は、上司・先輩によるOJTだけではありません。１年間定期的に”メンター”が面談を実施 ・職場に馴染めているか ・仕事で困っていることはないか ・どんなモノ・コトに興味を持ったか などを一緒に確認、個別相談に対応します。 【1年後、一緒に本配属を決定】ーーーー ▷1年間の経験を踏まえ、社長・上司・メンターと面談。 ▷あなたの希望・適性・これまでの経験などを確認しながら、本配属先を決定します。 具体的な本配属先は… 〇設計 〇営業 〇工務（工程管理） 〇溶接・組立 〇製缶 〇品質管理 〇資材管理 〇現場代理人 〇総務 ※職種詳細解説については当社HP”採用情報”をチェック！！ 「入社時に配属先を決める」のではなく「1年間働いてから決める」… これが、勿来製作所の“次世代採用”です。 【”社内転職”という選択肢】ーーーーー 1年後に本配属が決まった後も、キャリアが固定されるわけではありません。 仕事を続ける中で、 「営業にも挑戦してみたい」 「設計の仕事に興味が出てきた」 「現場の仕事をもっと経験したい」 などのターニングポイントにも、社長や上司に相談しながら、社内で新しい仕事に挑戦することが可能。 一度決めた仕事を、ずっと続けなければいけない会社ではありません。 【勿来製作所について】ーーーーーーー 当社は創業60年以上。 大規模工場や大型商業施設、ビルなどの建設に必要となる「鉄骨」を製造しています。 当社が製造する鉄骨は、建物を利用する多くの人の「安全」を支えるもの。 国土交通省の認定を受け、高度な技術が求められる「Hグレード」を取得しています。 長年にわたりお客様から信頼をいただき、安定した受注につながっています。 ★詳細採用HPをご覧ください…https://arwrk.net/recruit/nakoso

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