最終更新日:

2026/04/15

【正社員】医療システムの提案営業〈長野県・松本市〉/<長野県を代表する情報流通総合商社>多角的な事業展開で成長|

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  • 月給 20万円 〜 23万2000円
  • 鍋林株式会社 医療システム事業部
  • JR南松本駅から徒歩8分

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お仕事について

仕事内容

【具体的な仕事内容】 「お客様との対話」と「最適なシステムの設計」に特化できる環境です。 長野県内の病院やクリニックに対し、医療現場のDXを推進するための企画・提案を行います。 ・既存ユーザーへのリプレイス提案 数年ごとのシステム更新時期に合わせ、大手メーカー製「医事システム」や「電子カルテ」の最新版への入れ替えを提案します。 ・新規得意先へのシステム提案 既存取引からの派生やご紹介を中心に、医療現場の課題を解決するための最適なシステム構成を設計・提案します。 ・ヒアリング 医師や事務長、医療スタッフから「今のシステムの不便な点」や「実現したい運用」を丁寧に汲み取り、各メーカーの製品を組み合わせて形にします。 ・社内・メーカーとの連携 受注後は、社内の専任サポートメンバーやメーカーの技術担当へスムーズにバトンタッチ。導入までをリードします。 ・中長期的なフォローアップ 定期訪問を通じて、次期更新や法改正に伴うニーズ、経営課題をいち早くキャッチアップします。 【業務の流れ】 1.ルート訪問・ヒアリング:定期訪問で現在の使い勝手や更新時期を確認。 2.提案・デモ:課題に合わせ、デモ機などを用いて最新システムによる解決策を提示。 3.成約・契約:要件・予算・導入時期の合意を得て契約締結。 4.引き継ぎ:操作説明や導入支援、稼働後の対応は専任のサポートチームにバトンタッチ。

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 チーム作業が多い いろんな勤務地で働く

職種

IT/通信製品法人営業 機械/電気/電子製品法人営業 その他営業

求める人材

【必須条件】 ・大卒以上 ・要普免(AT限定可) ・キャリア形成のため、卒業後15年以内の方 【応募条件】 ・何らかの対人折衝経験がある方 (営業経験はもちろん、販売・サービス業などで「お客様の要望を伺う仕事」をされていた方も大歓迎です) ・PCの基本操作ができる方(Word/Excel/PowerPoint) (定型フォームへの入力や、提案資料の微修正ができれば問題ありません) 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取る事が好きな方 ・自分で考え、柔軟に行動できる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・地域に貢献したいと考えている方 【働く環境・この仕事の魅力】 ・「提案」に集中できる分業体制 操作説明や導入後のインシデント対応は専任スタッフが行うため、営業はコンサルティングや設計に専念できます。 ・大手ブランド×地域密着の信頼 国内トップシェア製品を扱い、県内での知名度も高いため、自信を持って提案しやすい環境です。 ・「信州の医療」を支えるやりがい 自身の提案が地域の医療インフラをアップデートし、より良い診療環境の実現に直接貢献できます。 ・誠実に向き合える文化 数字に追われるのではなく、お客様に寄り添うことを重視しています。チームで協力し合い、無理なく着実にステップアップが可能です。 ■キャリアップのため、 将来的に転勤の可能性があります(当面はありません。)

スキル

Microsoft Word データ/文字入力 Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Excel グラフ Microsoft Access

経験

ルート営業 商談 営業担当 営業活動 法人営業 訪問営業 営業 医療/ヘルスケア PC ネットワーク機器 製品 PC/Web 販売 クラウド

資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定)

勤務地

車通勤OK

勤務地

鍋林株式会社 医療システム事業部

住所

〒390-8722 長野県松本市双葉8-10

アクセス

JR南松本駅から徒歩8分

給与

賞与あり

給与

月給 20万円 〜 23万2000円 基本給:月給 20万円 〜 23万2000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:23万1000円~26万3000円 ※一律手当を含む ※基本給:20万円~23万2000円 ※基本給は年齢・経験により決定いたします。 固定残業代:2万5000円/基本給に応じ、12~15時間が固定給に含まれています。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 一律予算手当 6000円(固定給に含む) ◆通勤手当(上限8万円/月) ◆住宅手当 ◆単身赴任手当 ◆格安の社員寮(4,000円/月) ◆家族手当 ◆特殊資格者手当(資格取得補助制度あり) ※IUターン歓迎!安心して働ける制度が整っています。 【昇給】 年2回 1月あたり1.50%から3.50%(前年度実績) 【賞与】 年2回 計4.90ヶ月分(前年度実績)

給与例

◆609万円/43歳 (月給33.4万円+課長手当+賞与年2回)+別途諸手当 ◆508万円/33歳 (月給30万円+賞与年2回)+別途諸手当 ◆405万円/26歳 (月給24.3万円+賞与年2回)+別途諸手当

勤務時間

長期歓迎

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:30~17:15 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】 125日+年次有給休暇5日以上 【有給休暇】 10日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・パワーアップ休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 寮・社宅あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 / 手厚い福利厚生 \ ◎賞与4.90ヶ月分支給(前年実績) ◎年間休日125日+年次有給5日以上 ◎完全週休2日制 ◎格安の社員寮を用意 ◎資格取得手当あり ◎各種手当充実 ◎「くるみん」認定の子育てサポート企業 良好なワークライフバランスの実現に向け様々な福利厚生が整っているのも当社の自慢です。 遠方の営業所に勤務される場合は、格安の自己負担で入寮可能! さらに敷金・礼金・引越し費用は会社負担。 ライフステージの変化に合わせた社宅制度も充実しています。 生活の基礎となる「住」と「食」 の手厚い福利厚生により、安心して仕事に集中できる環境を整えています。 *退職金あり(勤続2年以上) *通勤手当は片道2km以上から支給対象となります。 *営業所より半径25km圏内に自宅がある場合は自宅より通勤

職場環境

経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎

職場環境

【医療ICT営業】創業135年の安定基盤|長野県内の医療を支えるルート提案|土日祝休・年休125日|業界大手メーカー代理店

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は予算管理手当・固定残業代の支給対象外です。 /  充実の研修制度   \ ◎ジェネラリスト育成のための 「階層別の研修」 ◎スペシャリスト育成のための 「専門知識を培う研修」 ◎様々なキャリアが積める 「社内インターンシップ& キャリアチャレンジ制度」 など 一人ひとりのなりたい姿や目指す キャリアに応じて、各種研修を用意! 営業として、ビジネスパーソンとして 成長できる環境を用意しています。

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

◆応募 こちらの画面からご応募お願いします。 ↓ ◆書類選考 必要書類(pdf可)を下記住所または下記アドレスにお送りください。 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 《書類郵送先》 〒390-8722 長野県松本市双葉8-10 鍋林株式会社 人事部 採用担当 宛 《書類送付先》 t_kiribuchi@nabelin.co.jp 人事部 人事グループ宛 ↓ ◆面接 ↓ ◆適性検査(webにて受検) ↓ ◆役員面接 ↓ ◆入社 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

問い合わせ先

【メールアドレス】

t_kiribuchi@nabelin.co.jp

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

鍋林株式会社

代表者

代表取締役社長 島 宏幸

住所

390-8722

長野県松本市中央3丁目2番27号

業種 / 許認可番号

総合商社・専門商社・卸売

設立年月

1891年4月

従業員規模

500~749人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.nabelin.co.jp/

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