【正社員】企画推進部 建築業界経験を活かす新規事業企画／完全週休2日制★残業ほぼ0/スキルが活かせる仕事/003 S

■必須要件 受け身ではなく“自ら動いてきた”方を歓迎 ご自身のアイデアや提案が、次の事業として形になる―そんな裁量ある環境で、挑戦したい方をお待ちしています。 戸建住宅など特定用途のみではなく、複数の用途・形態の建築物に関わった経験をお持ちの方を歓迎致します。 ・マネジメント能力（統率力） ・チームをまとめ、成果に導いた経験 ・複数プロジェクトを同時に回すタスク管理能力 ・“言うべきことを言える”対等なコミュニケーション ・建設的に議論し、意思決定を前に進められる方 ・社長のスピード感・要求と現場の現実を橋渡しできる方 ・調査・分析だけではなく“企画をつくり、形にした経験” ・新規事業開発／新規参入で結果を出した経験 ・複数ステークホルダーの意見を調整しながらも折れずに進められる方 ・変化に強く、自走できる方 【その他】 数字に強い（収支・損益感覚） 物件検討・新規出店経験があれば尚可 ■歓迎要件 自ら考え、動くことを楽しめる方 チームや会社の成長に主体的に関わりたい方 店舗ビジネス（ホテル、飲食、アミューズメント等）の企画・開発経験 スタートアップ・FCモデル構築・新会社立ち上げ経験 社長直下でのプロジェクトリード経験 ■求める人物像 建設的な議論ができる人 言われたことをやるだけでなく、代替案を提案できる人 自責で動ける人（誰かの指示待ちではない） 調査や分析に強い既存メンバーの上に“企画そのものを作れる力”を持つ人 人間力があり、周囲を巻き込める人 ■魅力（再構成） 社長直下／経営に近いポジション 新規事業を0→1からつくり、全国展開まで携われる 組織を率いる“旗振り役”としての活躍の場 安定した既存事業 × 積極投資の新規事業で成長フェーズ 残業少・働きやすい環境（残業10時間以下、有給100％など）