最終更新日:

2025/10/20
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【正社員】人事課 人事企画 労務担当(将来の人事ゼネラリスト候補)/★事業成長・組織拡大!今が一番面白いフェーズです!/001S

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  • 月給 30万5000円 〜
  • 京成押上線 八広駅
  • 東京都墨田区東墨田2-8-5

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お仕事について

仕事内容

アミューズメント事業・ホテル事業を展開している当社にて、人事(労務メイン)をお任せします。 ゆくゆくは、教育研修・評価制度設計・タレントマネジメント・採用業務など、人事領域全般に関わっていただきます。 【入社後にお任せしたい業務】 給与計算、勤怠管理、社保手続き、教育・研修制度、評価制度の設計・運用・改善、人事企画など、人事全般 【将来的にお任せしたい業務】採用戦略の企画立案および実行、採用プロセスの設計・改善、KPI設定、面接などの選考業務および候補者対応、各種求人媒体の運用、SNS・リファラル促進、エージェント対応、社内関連部署との調整、採用データ分析など採用に関する業務

特徴

お客様との対話が少ない仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

人事企画/制度設計 採用人事 社員教育/研修人事

求める人材

【必須】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務含む人事経験(3年以上) 【歓迎】 教育研修/評価制度設計/採用など、人事領域全般に挑戦したい意欲のある方 【求める人物像】 指示待ちではなく、自ら主体的に動くことが好きな方、人事全般の幅広い領域にご興味がある方、ルーチンではなく新しい事が好きな方 【やりがい・魅力】 あなたの経験やアイデアをダイレクトに形にできるフェーズです。入社後は、給与計算、勤怠管理、社保手続など労務関連業務からお任せしますが、将来的には人事領域全般の業務に幅を広げ、マネジメントのキャリアも目指せるポジションです!

経験

人事 社会保険 給与計算 教育 教育研修 制度構築 人事システム導入 課題設定

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK 転勤なし

勤務地

大王興業株式会社

住所

〒131-0042 東京都墨田区東墨田2-8-5

アクセス

京成押上線 八広駅

その他情報

京成押上線 八広駅より徒歩15分 車通勤可

給与

高収入 固定給25万円以上

給与

月給 30万5000円 〜 基本給:月給 30万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】 想定年収480万円~681万円 月給制 基本給:275,000円~390,000円 住宅手当:東京都23区内 30,000円/その他 25,000円 役職手当:25,000円~40,000円を含む/月

給与例

7,200,000円 入社1年目 課長

勤務時間

月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間(試用期間中):9:00~18:00 【就業時間補足】 試用期間明けはフレックスタイム制 コアタイム:10時~15時 フレキシブルタイム:8時~22時

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

完全週休2日制(土日祝日休み) 慶弔休暇 年末年始休暇(12/31~1/3)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 住宅手当あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年経過後) ・企業年金制度(任意) ・人間ドック一部会社補助 ・保養施設あり ・豪華景品が当たる社内抽選会あり!今年はあの人気ゲーム機が当たる!

職場環境

経験者歓迎 女性が活躍中 30代が多い 40代が多い

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

■選考フロー 書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※二次面接前に適性検査(性格検査)あり

問い合わせ先

【電話番号】

0366618940

【メールアドレス】

hr@daio-k.jp

会社情報

会社名

大王興業株式会社

代表者

代表取締役社長 木原海龍

住所

131-0042

東京都墨田区東墨田2丁目8番5号

業種 / 許認可番号

公営競技・パチンコ
ホテル・旅館

設立年月

1985年7月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.corp.daio-k.jp/

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