最終更新日:

2025/05/29

【正社員】相続対策コンサルタント/相続対策最適化計画®を遂行する最強の20人を目指しています

  • 【正社員】相続対策コンサルタント/相続対策最適化計画®を遂行する最強の20人を目指しています
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  • 月給 35万円 〜
  • 神田駅 徒歩2分
  • 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番1号 日東合同ビル6F

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お仕事について

仕事内容

■相続対策最適化計画® 相続対策最適化計画®は、資産・家族・法律など相続に関わる多面的な課題を洗い出し、シームレスに最適な専門家と連携することで、“全体最適”を実現する相続対策の実行支援プロジェクトです。 その中核を担うのが「相続対策コンサルタント」です。 ■ 相続対策コンサルタントの役割 相続対策コンサルタントは、単に「アドバイスをする人」でも、「士業に代わって手続きをする人」でもありません。 家族にとって本当に必要な対策を、多面的に、総合的に、実行可能な形で設計し、推進する存在です。 コンサルタントの役割は以下の5つの柱から構成されます。 1.現状の可視化と課題整理(ファクトファインディング) ・家族構成や関係性、財産構成のヒアリング ・相続人や受遺者の洗い出し、関係性の把握 ・不動産、預金、保険、有価証券、借入、共有資産などの資産調査 ・将来的な相続リスクや争いの可能性の診断 ・各専門家による“部分的視点”ではなく、家族の全体像から課題を整理 ★この段階で、家族自身も気づいていない“本当の問題”が浮き彫りになります。 2.相続対策の全体設計(プランニング) ・生前贈与・遺言・家族信託・生命保険・法人化などの対策メニューを横断的に検討 ・各対策のメリット・デメリット・費用・リスクを明確に提示 ・税務・法務・不動産などの要素を組み合わせてベストミックスを設計 ・相続税の試算や不動産評価のアドバイス(※必要に応じて専門家と連携) ★ここでは“制度の紹介”ではなく、「家族にとっての最適解」を描く視点が求められます。 3.専門家・実務家との連携とディレクション ・弁護士、税理士、司法書士、行政書士など各士業や保険、金融、建築事業者との調整 ・依頼の順番、内容、タイミングの設計(業際リスクのコントロール) ・各専門家のポジショントークに引っ張られない「中立的な判断軸」の保持 ・専門家間での意見のズレや対立が起きた場合の仲裁・再調整 ★ コンサルタントは、各事業者の“上”ではなく“間”に立ち、顧客軸で全体を調整します。 4.家族との対話支援(ファシリテーション) ・家族内での感情的な軋轢、誤解、情報の非対称性を丁寧に整理 ・遺産分割の方向性についての合意形成の支援 ・遺言や信託内容の理解を助ける説明と同意形成 ・必要に応じて“家族会議”の企画・実施をサポート ★ 相続対策の成否は、制度よりも“家族の納得”にかかっています。専門知識と同等に“聞く力・まとめる力”が求められます。 5.対策実行の伴走(アフターサポート) ・提案の内容をもとに各専門家への実務依頼を進行 ・スケジュール・工程表の作成と進捗管理 ・対策の実施後のフォロー(遺言の更新、不動産処分など) ・家族構成や制度改正に応じた“定期的見直し”の提案 ★「提案して終わり」ではなく、“実行できる”ところまで責任を持つのが相続対策コンサルタントの価値です。 ■ 支援スタイル ・クライアント:相続発生前の高齢者、そのご家族、オーナー経営者など ・形式:初回面談〜現状分析〜設計提案〜実行支援(約3〜6ヶ月) ■ 具体的な活動 ・面談 ・家族会議 ・専門家とのMTG ・財産調査(不動産・保険・証券ほか) ・データ分析 ・資料作成 ・セミナー ・情報発信 ・遺産分割案の検討 ・家族信託の設計 ・財産シミュレーションツールを使用したプレゼン ・AI査定システムを用いた収益不動産の時価査定 ・相続税評価のための土地の調査 ・不動産調査(ネット・現地・役所) ・士業、不動産オーナー向けのセミナー ・税理士向けの土地評価研修 ・終活セミナー ★未経験の方、未経験の部門については、代表または経験値の高いコンサルタントのOJTから業務を始めます。

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 1人作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

その他コンサル/士業/リサーチャー

求める人材

■ 求められる資質・スキル ・複数の専門分野に対する基礎的理解(税・法・不動産・信託など) ・専門家と対等に会話できるロジカルコミュニケーション力 ・家族や高齢者との信頼関係を築くヒューマンスキル ・利害の異なる関係者を中立にまとめるファシリテーション力 ・行動を促し、最後まで伴走するリーダーシップ ・他分野、異業種をつなぐ発想力 ・できない理由ではなく、どうやったらできるかを考えるプラス思考 ・業際、倫理を順守する誠実さ ■ こんな人に、来てほしい ・士業事務所の手続き業務だけでは物足りない ・いろいろなスキルを身に付けたい ・人の役に立ちたい ・高齢化社会でも安心して暮らせる社会にしたい ・他業界から来たけど、社会と人のつながりに本気で向き合いたい ・これまでの常識や仕組みに、心から疑問を持っている ・「このままでいいのか?」と、ずっと問い続けている ■こんな人は向いていないかも ・同じ仕事だけをやりたい方 ・指示がないと動けない方 ・自分で考えることができない方 ・パソコンが使えない方 ・今までのやり方を変えられない方 ・勉強し続けることができない方 ■ あなたの「役割」は、ここで見つけてほしい つなぐ人:士業や行政、業際を越えた連携の設計 動かす人:相続対策プロジェクトを推進し、事業者や専門家を先導する 伝える人:社会に伝える、現場の声と、家族の物語 支える人:目立たないけど、大事な仕組みと人を支える 聞く人:相手の人生と、言葉にならない想いを聞く 変える人:今までの「当たり前」を問い直し、再設計する ■ 現在6名で頑張ってます! ①相続コンサルタント(代表)【50代男性】 ②相続コンサルタント・不動産コンサルタント :令和7年入社【30代女性】 ③不動産売買担当 :令和6年入社【50代男性】 ④相続コンサルタント :令和7年入社【30代女性】 ⑤新規事業開発 :令和7年入社【30代男性】 ⑥事務担当 :令和5年入社【40代女性】 ★20人まであと14人!! ★素敵なコンサルタントと一緒に働けるチャンスです! ■経営理念 自分にしかできないことで 私とあなたと世界を平和にする ■ミッション 高齢化社会を安心して生きられる 知識と知恵と仕組みを提供する ■ビジョン 超高齢社会に私たちにしかできない 「相続×不動産×福祉」サービスを提供し 世界に誇る社会インフラを構築する ■バリュー 1.唯一無二であること 2.Time is money 3.圧倒的で最強の価値提供 4.Love & Peace ■当社の強み ・士業とのネットワーク ・税理士との提携(土地評価実績) ・相続実務の実績 ・後見実務の実績 ・不動産売買の実績 ・不動産調査の実績 ・収益不動産講師(J-REC東京第4支部長) ■代表メッセージ 当社は令和7年で10期目となりました。 7期までは、私だけでやっている小さな会社でした。 2025年問題が顕在化し、超高齢社会へ片足が入った日本で 相続で困っている方、生前の整理がつかない方が目に見えて増えてきました。 しかしながら、その多くは「誰に相談したら良いかわからない」のが現状です。 「相続税対策」と銘打って、不要な不動産を買わされているケースもたくさんあります。 相続のことを誰に相談したら良いか問題を解決したい。 相続対策で「食いモノ」にされている被害者を少なくしたい。 日本から、孤独死をなくしたい。 そのような想いで、只今、人員を強化しているところです。 とは言っても、相続の仕事は幅が広いうえに専門性が高く、なかなか一筋縄ではいきません。 これに対応できる人もなかなかいません。。。。 でも、10年もやっていると、ようやく、そんな人たちが集まってくださって、 今年、6人になりました。次の7人目はあなたかも? ここには、正解もテンプレートもありません。 でも、本気の仲間がいます。 ・資格はないけど、ここに賭けたい! ・専門家だけど、ここからは枠を超えて動きたい! ・ひとりじゃ無理だったけど、ここなら動けるかもしれない! ・自分の能力を社会に還元したい! ・とにかく成長したい! そんなあなたを、待ってます。 一緒に成長しましょう。

スキル

Microsoft Word データ/文字入力 Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Excel グラフ Zoom 不動産登記法 Jw_cad

経験

事業承継 タイピング メール対応 資料作成 電話対応 来客対応 営業活動 相続対策 相続手続支援 遺言/相続手続 不動産相続対策提案コンサルティング 相続アドバイス 不動産活用提案コンサルティング 不動産売買支援コンサルティング 調査レポート作成 現地調査 評価データ分析

資格

宅地建物取引士 行政書士 税理士 2級FP技能士 日商簿記 3級 社会福祉士 上級相続診断士 不動産鑑定士

勤務地

駅近5分以内 転勤なし

勤務地

株式会社BFコンサルティング

住所

東京都千代田区鍛冶町1丁目6番1号 日東合同ビル6F

アクセス

神田駅 徒歩2分

給与

固定給35万円以上

給与

月給 35万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1週あたり40時間 フレックス制度あり 入社後は上記の業務に従事いただく予定です。 将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。

休日休暇

完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

有給休暇:入社半年経過時点10日 夏季休暇:8/13~8/15 年末年始休暇:12/29~1/4

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 副業・WワークOK 資格取得支援あり インセンティブあり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(65歳まで)

職場環境

学歴不問 ブランクOK 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 経験不問 ノルマなし

職場環境

✓フレックスタイム制導入 ✓社内連絡はチャットワークを利用 ✓ムダな会議はしない ✓ムダな残業はしない ✓ペーパーレス ✓現事務所があと5年で移転します(定期借家契約のため) ✓全国5拠点の支店展開を目指しています ✓全社員数20人を目指しています 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) ビル館内全て禁煙です。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。

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応募とその後の流れ

選考プロセス

STEP 1|書類選考 ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。結果は1週間以内にメールにてご連絡いたします。 STEP 2|一次面接(オンラインまたは対面) 担当者による面接を行います。これまでのご経験や志望動機をお聞かせください。 STEP 3|最終面接(役員または代表との面談) お互いの相性や将来のビジョンを確認する場として、ざっくばらんにお話しできればと考えています。 STEP 4|内定・条件通知 合格された方には内定通知および労働条件をご案内いたします。

問い合わせ先

【電話番号】

0362748598

【メールアドレス】

info@bf-consulting.co.jp

【担当者】

高橋真美子

会社情報

会社名

株式会社BFコンサルティング

代表者

代表取締役 岡部 弘幸

住所

101-0044

東京都千代田区鍛冶町1丁目6番1号 日東合同ビル6F

業種 / 許認可番号

その他(金融)
不動産仲介
法関連サービス

設立年月

2016年6月

従業員規模

1~49人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://bf-consulting.jp/company/

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