【正社員】保育士（正社員）／人間関係◎残業ゼロ持ち帰り仕事ゼロ◎お子さんの優先入園枠アリ

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ☆残業・持ち帰り仕事ゼロ ===================== ☆有給取得100％ ===================== ☆安心の体制 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ * ・・☆＼当社のアピールポイント／☆ ・・* 1.「相談しやすさ」が長く働ける理由 シフトの融通が利くのは、日頃からコミュニケーションが活発で、 お互いのプライベートを尊重し合っている証拠。 心にゆとりを持って子供たちと向き合える環境が整っています。 2. 安定収入＆高待遇 賞与や退職金制度はもちろん、 小規模保育園ならではの残業・持ち帰り仕事0・有休取得100％ 完全週休2日制など生活を支える制度が整っています。 3.「自分らしさ」を大切にできます 髪色自由！ネイルもOK！ （爪の長さなど安全面の規定はありますが、色は自由です） おしゃれを我慢せずに働けるので、仕事後のプライベートも充実します。 ━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30　出勤/合同保育（自由遊び） 09:30 朝の会、おやつ 10:00　設定保育（お散歩や製作など） 11:30　給食 12:30　午睡 　　　 （寝かしつけ、午睡チェック、連絡帳、日誌など） 午睡中に1時間休憩あり 　　　　（別室で完全に業務から離れスマホ可。外出可） 15:00　起床、おやつ 15:30　帰りの会、順次降園（合同保育） 17:30　退勤（残業なし） ━━━━━━━━━━━━ ◤ 子育ても、収入も。 ◢ 「自分の子供を預ける場所がなくて働けない」 あれも我慢、これも我慢、もう終わりにしませんか？ あなたのお子様を当園に優先的に預けながら勤務可能です！ 育休ももちろん取得可能です！ ◤ 得意なことで保育を ◢ 「ピアノは得意じゃない」でも制作は得意など 当保育園では基本的に得意な人が担当し 苦手なことは練習しながらじっくり実力をつけられます。 助け合いながら運営しております。 ━━━━━━━━━━━━ ＼ ■社員インタビュー■ ／ 一番のアピールポイントとしては すごいシフトに融通が効くところだと思います。 例えば 正社員でも平日に休みたい日とかがあったら 土曜日に出勤して振替休日を当てるなど シフト決める前に、園長が希望の休みとか聞いていただけます。 普通なかなか平日休み取りづらいとかあると思うけど すごいここは皆さんどうぞどうぞみたいな感じで融通利かせてくれるので 平日でも休みが取りやすいです。 基本的には人数に余裕を持たせているので急な対応も問題ございません。

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